uuringu ja arenduse mõju kvaliteedile ja tootlikkusele Saudi organisatsioonides - koopia

Allah, Kõige Halastavam, Kõige Armuline Nimi

See küsimustik on koostatud selleks, et teada saada uuringu ja arenduse mõju kvaliteedile ja tootlikkusele Saudi organisatsioonides. See aitab tuvastada erinevaid tegureid, mis avaldavad positiivset ja negatiivset mõju organisatsiooni tulemuslikkusele. Uuring uuringu ja arenduse rollist aitab parandada ettevõtete kvaliteeti ja tootlikkust, eriti Saudi Araabia puhul. Siiski, teie osalemine lisab väärtust uuringule ja selgitab ka teatud vaateid uuringule.

Palun, täitke küsimustik pärast iga väite hoolikat lugemist ja markige (√) õige koht, see teave on konfidentsiaalne ja kasutatakse ainult teadusuuringute eesmärkidel. Esitatud teavet ei kasutata muul eesmärgil kui määratletud ja konfidentsiaalsus kehtib.

Võite julgelt küsida rohkem üksikasju või esitada küsimusi.

Uurija,

Ankeedi tulemused on avalikult saadaval

Aland 100101- 300301- 500rohkem kui 500

Väga nõus	Nõus	Ebaaus	Väga ebaaus	Ei nähta
Tippjuhtkond peaks võtma kasutusele teadus- ja arenduskeskuse, et olla tuleviku optimeerimise liider

Tippjuhtkond peaks toetama teadus- ja arendustegevust avatud eelarvega

Tippjuhtkond peaks toetama teadus- ja arendustegevust piiratud eelarvega

Tippjuhtkond peaks toetuma teadus- ja arendustegevusele strateegiate ja laienemiste või vähendamise saavutamiseks

Tippjuhtkond peaks kasutama teadus- ja arendustegevuse kogutud andmeid oma otsuste suunamiseks

Organisatsioon võiks toetuda teadus- ja arendustegevusele turunduse parandamiseks

Teadus ja areng võivad positiivselt mõjutada turundust

Teadus ja areng võivad positiivselt mõjutada müüki

Teadus ja areng aitaks võrrelda konkurentidega hindades

Teadus ja areng võivad positiivselt mõjutada koolitust võrreldes konkurentidega

Teadus ja areng peaks positiivselt mõjutama nõuete täitmist

Teadus ja areng peaks mõjutama tööjõudu üldiselt konkurentidega võrreldes

Teadus ja areng parandaks töö keskkonda organisatsiooni töötajate jaoks

Teadus ja areng tooks organisatsioonile kulude vähendamise

Teadus ja areng muudaks tootlikkuse kulu

Teadus ja areng pakub kiiret tulu

Teadus ja areng katab kulud, kui tulu hakkab teenima

Teadus ja areng võiks positiivselt mõjutada operatiivset tegevust ja tootlikkust

Teadus ja areng võiks vähendada kulusid protsessis (näiteks tooraine, varuosade, PM jne)

Teadus ja areng peaks kasutama KPI-d ja võrdlusi tootlikkuse parandamiseks võrreldes konkurentidega

Teadus ja areng peaks mõjutama tehnilisi inimesi, et optimeerida oma oskusi professionaalselt

Teadus ja areng võiks positiivselt mõjutada kvaliteeti ja võrreldes konkurentidega

Teadus ja areng peaks optimeerima sisendmaterjalide spetsifikatsioone võrreldes konkurentidega

Teadus ja areng peaks arvestama klientide rahulolu tootega võrreldes konkurentidega

Teadus ja areng mõjutab keskkonda positiivselt

Teadus ja areng parandab elukvaliteeti

JahEi

1	2	3	4	5
Isikute motiveerimine

Tegevuste jälgimine ajakava ja kulude poolest

Projektide kasumlikkuse suurendamine

Investeerimisprojektide ja uute valdkondade leidmine

Tõhususe parandamine

Suhtlemise ja koordineerimise parandamine

Ebamugavuste/kindlustusastme vähendamine

Õppimise stimuleerimine

1	2	3	4	5
Finantsiline tulemus

Turusuundumus

Teadus- ja arendustegevuse protsesside efektiivsus

Innovatsiooni võimekus

uuringu ja arenduse mõju kvaliteedile ja tootlikkusele Saudi organisatsioonides - koopia

Ettevõtte suurus töötajate arvu järgi

Tegevusala

Palun määrake oma arvamus vastavalt oma eelistusele ja kogemusele.

Kas teie ettevõte (organisatsioon) on huvitatud teadus- ja arendustegevuse tutvustamisest?

2. Milleks tutvustatakse teadus- ja arendustegevust teie organisatsioonis? Määrake iga eesmärgi tähtsus: 1=mitte oluline; 5=väga oluline

3. Milliseid teadus- ja arendustegevuse toimimise dimensioone eelistate või mõõdate? (Määrake iga dimensiooni tähtsus: 1=mitte oluline; 5=väga kõrge)