UURINGU KÜSITLIK

Austatud küsitletav,<\/p>

Olen Eugenija Žvinienė, VDU magistriõppe üliõpilane, õpin Äri ja Ettevõtluse programmis. Hetkel viin läbi uurimistööd magistri lõputöö jaoks teemal: “Töötaja ja organisatsiooni väärtuste ühtesattumus ja vaikse lahkumise seosed sotsiaalhoolekandeasutustes”.<\/p>

Uurimise eesmärk on uurida, kuidas töötajate ja organisatsioonide väärtuste ühtesattumine on seotud töötajate emotsionaalse kaasatusega (vaikse lahkumise nähtusega) sotsiaalhoolekande sektoris. Küsimused on koostatud nii, et need hindaksid teie arvamust, kogemust ja käitumistrende töökeskkonnas. Uuring on täiesti anonüümne – ei teie nime, ega töökohta, ega muid isiklikke andmeid ei koguta ega avaldata. Saadud tulemusi kasutame ainult statistilistel, kokkuvõtlikel teaduslikel eesmärkidel.<\/p>

Osalemine uuringus on vabatahtlik. Igal ajal võite loobuda küsimustiku täitmisest.<\/p>

Palume vastata siiralt, tuginedes sellele, kuidas te tõeliselt tunned ja käitud tööl, mitte sellele, kuidas te arvate, et peaksite. <\/p>

Küsimustiku täitmine võtab aega umbes 5–7 minutit.<\/p>

Tulemused on avalikult saadaval

Väärtused, mis on mulle elus olulised, on väga sarnased neile, mida hindab minu organisatsioon.

Minu isiklikud väärtused vastavad organisatsiooni väärtustele ja kultuurile.

Organisatsiooni väärtused ja kultuur sobivad sellega, mis on mulle elus oluline.

Ma teen ainult põhilisi või minimaalset tööülesandeid ja ei tee rohkem, kui on vajalik.

Kui kolleeg saab teha osa minu tööst, lasen tal/temal seda teha.

Ma teen nii palju pause kui võimalik.

Kui sageli te teesklete, et töötate, et vältida mõnda ülesannet?

Ma ei väljenda oma arvamust ja ideid töö kohta, kuna kardan, et juht määrab mulle rohkem ülesandeid.

Ma ei väljenda oma arvamust ja ideid töö kohta, kuna arvan, et töötingimused ei muutu nagunii.

Kui sageli te näitate oma algatust oma töös?

Ma leian motivatsiooni oma töös.

Töötades tunnen inspiratsiooni.

Kas organisatsioonis, kus praegu töötate, on teil otseselt Teie alluvuses töötajaid?

Teie tööstaaz organisatsioonis, kus praegu töötate?

Kui kaua olete töötanud sotsiaalhoolekande valdkonnas (erinevates ametites või asutustes)?

Teie sugu:

Teie vanus:

Mis on Teie kõrgeim haridustase?