نظرهای کارکنان اداری درباره یک برنامه پایدار

این مطالعه به دنبال به دست آوردن نظرات کارمندان اداری درباره برنامه پیشنهادی برای پایداری است که به آنها کمک می‌کند تا عادات روزمره دوستدار محیط زیست را در محل کار پیگیری و توسعه دهند.

نتایج به‌طور عمومی در دسترس است

I. سوالات دموگرافیک

مرد زن ترجیح می‌دهم نگویم

IT و فناوریمالی و حسابداری اداره و مدیریت بازاریابی و ارتباطات دولت و بخش عمومی

II. عادات و آگاهی‌های پایداری

کاهش استفاده از کاغذبازیافت زبالهاستفاده از بطری آب یا فنجان قهوه قابل استفاده مجددخاموش کردن چراغ‌ها و دستگاه‌ها هنگام عدم نیازانتخاب گزینه‌های حمل و نقل دوستدار محیط زیست (مثل دوچرخه‌سواری، حمل و نقل عمومی، هم‌سواری)هیچ‌کدام از موارد بالا

بله، به شدتبله، اما نه به طور فعالخیر، چندان نهاصلاً / نمی‌دانم

"من تغییرات قابل توجهی در سبک زندگی خود برای کاهش تأثیرات زیست‌محیطی‌ام ایجاد کرده‌ام.""من در حفظ یک سبک زندگی پایدار به دلیل راحتی یا هزینه دشواری پیدا می‌کنم.""من از اقدامات پایدار دیگران انگیزه می‌گیرم و سعی می‌کنم از الگوی آنها پیروی کنم.""من اغلب در تلاش برای درک اینکه کدام محصولات واقعاً پایدار هستند، با مشکل مواجه می‌شوم.""من احساس می‌کنم که کسب و کارهایی که از آنها حمایت می‌کنم، در مورد شیوه‌های پایداری‌شان شفاف هستند."

III. علاقه به یک برنامه پایداری

بله، قطعاًشاید، اگر استفاده از آن آسان باشدنمی‌دانمخیر، من از آن استفاده نخواهم کرد

پیگیری مصرف انرژی (مثلاً، یادآوری‌ها برای خاموش کردن دستگاه‌ها)پیگیری زباله و بازیافتچالش‌ها و جوایز پایداریمحاسبه‌کننده CO₂ برای فعالیت‌های روزمره اداریادغام با برنامه‌های پایداری در سطح شرکتنکات و پیشنهادات برای عادات دوستدار محیط زیست

پی‌گیری پیشرفت شخصیجوایز و مشوق‌ها (مثل، تخفیف، شناسایی)رقابت با همکاران (مثل، جدول رده‌بندی، چالش‌های تیمی)دانستن اینکه اقداماتم به اهداف پایداری شرکت کمک می‌کندهیچ‌کدام از موارد بالا، من از آن استفاده نخواهم کرد

برنامه موبایل (iOS/Android)پلتفرم وب‌محورادغام با ابزارهای موجود در محل کار (مثل، Microsoft Teams، Slack)بدون ترجیح

"این برنامه را به عنوان یک ابزار کلیدی در عادات پایدار روزمره‌ام استفاده خواهم کرد.""من خودم را در حال استفاده مکرر از این برنامه می‌بینم.""من از آن زمانی که به اطلاعات مربوط به پایداری نیاز دارم، استفاده خواهم کرد.""ممکن است آن را گهگاه استفاده کنم، اما نه به طور مرتب.""من خودم را در حال استفاده از این برنامه نمی‌بینم."

بله، با ادغام برنامه در ابتکارات و سیاست‌های پایداری شرکتبله، با ارائه مشوق‌هایی مانند جوایز، شناسایی یا پاداش برای اقدامات پایداربله، با سازماندهی چالش‌های تیمی یا برنامه‌های engagement با استفاده از برنامه.بله، با ترویج برنامه از طریق کانال‌های ارتباطی داخلی مانند ایمیل، جلسات یا خبرنامه‌ها

IV. نگرانی‌های حریم خصوصی و داده

بله، اگر داده‌ها ناشناخته باقی بمانندبله، اما فقط اگر بتوانم کنترل کنم که چه اطلاعاتی به اشتراک گذاشته شودخیر، من ترجیح می‌دهم داده‌هایم را خصوصی نگه دارمنمی‌دانم

نگرانی‌ها درباره حریم خصوصی و استفاده از دادهزمان محدود یا عدم علاقهشک در مورد اثربخشی برنامه در ایجاد تاثیر واقعیدرک پیچیدگی یا سختی در استفاده از برنامههیچ نگرانی‌ای—من مایل به استفاده از آن هستم

بسیار مهم – باید یک ارزش اصلی شرکت باشدخیلی مهم – نشان‌دهنده مسئولیت و رهبری شرکتی استتا حدودی مهم – یک چیز خوب است اما ضروری نیستچندان مهم نیست – عوامل دیگر برای من مهمترنداصلاً مهم نیست – ابتکارات پایداری تاثیری در درک من از شرکت ندارند

نظرهای کارکنان اداری درباره یک برنامه پایدار

جنسیت شما چیست؟

گروه سنی شما چیست؟ ✪

در چه صنعتی مشغول به کار هستید؟

کدام عادات پایدار را در محل کار دنبال می‌کنید؟

چگونه اهمیت پایداری را در زندگی روزمره کاری خود ارزیابی می‌کنید؟

آیا شرکت شما به طور فعال به ترویج ابتکارات پایداری می‌پردازد؟

چقدر با جملات زیر درباره پایداری و تجربیات خود موافق هستید؟

آیا از برنامه‌ای که به پیگیری و بهبود عادات پایداری شما در محل کار کمک کند، استفاده می‌کنید؟

کدام ویژگی‌ها در یک برنامه پایداری بیشترین فایده را خواهد داشت؟ (تا 3 مورد را انتخاب کنید)

چی چیز شما را به استفاده مرتب از چنین برنامه‌ای ترغیب خواهد کرد؟

کدام پلتفرم را برای این برنامه ترجیح می‌دهید؟

چقدر احتمال دارد که به طور مرتب با برنامه تعامل داشته باشید؟

آیا معتقدید که شرکت شما باید کارکنان را به استفاده از یک برنامه پایداری تشویق کند؟ در صورت مثبت، بهترین روش چه خواهد بود؟

آیا مایل هستید اطلاعات مربوط به پایداری خود را برای اهداف گزارش‌گیری جمعی با شرکت به اشتراک بگذارید؟

چه نگرانی‌هایی ممکن است شما را از استفاده از یک برنامه پایداری منصرف کند؟

چقدر برای شما مهم است که کارفرمای شما به طور فعال از ابتکارات پایداری در محل کار حمایت کند؟