تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی

خوش آمدید به نظرسنجی

از شما دعوت می‌شود در این نظرسنجی که به بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی در مؤسسات می‌پردازد، شرکت کنید. مشارکت شما بسیار ارزشمند است و به غنا بخشیدن به مطالعات و تحقیقات در این زمینه کمک خواهد کرد. لطفاً به تمامی سوالات با صداقت و شفافیت پاسخ دهید.

نتایج به‌طور عمومی در دسترس است

تا چه اندازه با فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد شغلی در مؤسسه خود آشنا هستید؟

به چه اندازه معتقدید که فرهنگ سازمانی در کیفیت عملکرد شغلی تأثیر دارد؟

کدام یک از عوامل زیر را به عنوان مهمترین عامل در شکل‌گیری فرهنگ سازمانی می‌دانید؟

از 1 تا 5، چگونه به تعهد مدیریت در تقویت فرهنگ مثبت سازمانی امتیاز می‌دهید؟

آیا احساس می‌کنید که فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی شما تأثیر دارد؟

مهم‌ترین ارزش‌هایی که باید برای بهبود فرهنگ سازمانی تقویت شوند، چه هستند؟

تا چه اندازه با عبارت زیر موافقید: 'فرهنگ سازمانی موجب تقویت نوآوری در مؤسسه می‌شود'؟

بزرگترین چالش‌هایی که مؤسسه شما در اجرای فرهنگ سازمانی مثبت با آن مواجه است، چیست؟

آیا تمایل دارید اطلاعات بیشتری درباره تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی دریافت کنید؟

اگر نظر یا پیشنهادی درباره موضوع دارید، لطفاً در اینجا بنویسید: