مدیریت و مکانیزم‌های مقابله‌ای مرتبط با استرس در حرفه‌های بهداشتی

سلام به همگی،

این نظرسنجی به دنبال تعیین ارتباطات بین استرسورها، استرس و اینکه چگونه استراتژی‌های مدیریت و مقابله متفاوت می‌توانند در درازمدت بر این متغیرها در حرفه‌های بهداشتی تأثیر بگذارند، است.

 

نتایج فقط برای نویسنده در دسترس است

از جمله جملات زیر، درک شما از استرس و مدیریت آن چیست؟ (چندین گزینه می‌تواند انتخاب شود) ✪

چرا برای شما مهم است که تکنیک‌های مدیریت استرس در سیستم بهداشت و درمان گنجانده شود؟ ✪

علل استرس کارکنان بهداشتی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
ترس از شکایات و نارضایتی بیماران
توزیع نابرابر وظایف در محیط‌های بهداشتی
نگرانی مربوط به مرگ و مردن بیماران
ریسک بالای حوادث یا عفونت‌های ناشی از کار
تقاضای متناقض بسیار زیاد کار و خانه
ترس از دعاوی حقوقی سهل‌انگاری
بار اضافی کارهای اداری
قوانین و رویه‌های بوروکراتیک سنگین

استرس‌های شغلی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
ناکارآمدی اقتصادی
نگرانی مربوط به تعارضات بین فردی با همکاران
نگرانی مربوط به ابهام در نقش‌های مرتبط با بخش پزشکی/ بهداشت
عدم توانایی در پیش‌بینی آینده شغل پزشکی/ شغل مرتبط با بهداشت
بار کاری زیاد

استرس‌های شخصی 1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم. ✪

12345
مراقبت از افراد وابسته
مشکلات در روابط یا طلاق
بیماری یا بیماری جدی
مسائل مبتنی بر مذهب

استرس‌های روانی و محیطی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
کووید-19
آلودگی محیط زیست

مکانیزم مقابله‌ای روانی (چند بار از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

مکانیزم‌های مقابله‌ای (چند بار از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

سکس ✪

سن ✪

سطح تحصیلات ✪

وضعیت تاهل ✪

دپارتمان در سازمان بهداشت

مدت زمان خدمت