Logistiikkayrityksen työntekijöiden lojaalisuus kysely

Hei, olen Dargiris, SMK-ammattikorkeakoulun kolmannen vuoden opiskelija. Tällä hetkellä kirjoitan lopputyötäni, jonka tavoitteena on analysoida työntekijöiden lojaalisuutta logistiikkayrityksessä ja ehdottaa keinoja sen lisäämiseksi. Annettu kysely koostuu 10 kysymyksestä. Kyselyn tuloksia käsitellään ja käytetään lopputyön kirjoittamiseen, vastausten anonymiteetti ja luottamuksellisuus taataan.

Kiitos ajastasi ja vastauksistasi sekä kauniista päivästä!

Tulokset ovat vain tekijän nähtävissä

16–24 vuotta25–44 vuotta45–64 vuotta65 vuotta tai vanhempi

PeruskouluAmmattikouluYliopisto

1–3 vuotta4–6 vuotta7–10 vuottaYli 10 vuotta

Pohdiskelisin tarjousta, jos siellä olisi paremmat uramahdollisuudet.Pohdiskelisin tarjousta, jos työssä olisi joustavammat työajat.Pohdiskelisin tarjousta, jos minulla olisi erimielisyyksiä johdon kanssa.En miettisi, koska nykyisessä työssäni on hyvät olosuhteet.

Kyllä, minulla on.Ei, minulla ei ole.En vielä tiedä.

Kyllä, tunnen itseni tärkeäksi.Ei, en tunne itseäni tärkeäksi.

1	2	3	4	5
Yritys tarjoaa hyviä mahdollisuuksia yhdistää yrityksen ja henkilökohtaiset asiat

Annetaan rahallisia bonuksia hyvien tulosten saavuttamisesta

Johtaja osoittaa johtajuutta

Yhteiset juhlat ja tilaisuudet

Mentorointiohjelmat

Kirjallinen tai suullinen kiitos

Elämänturva / sairausvakuutus

Yrityksen auton käyttö

Lahjat

Yritys kannustaa työntekijöitä osallistumaan yhteiskunnalliseen toimintaan

Rahallista tukea perheellisten työntekijöiden tukemiseksi

Urheiluseurojen ja kauneushoitoloiden jäsenyys

Matkakustannusten korvaaminen työmatkoilla

Palkankorotus

Ehdottomasti kylläLuultavastiEiEn tiedä

Logistiikkayrityksen työntekijöiden lojaalisuus kysely

Ikäsi:

Koulutustasosi:

Kuinka kauan olet työskennellyt tässä yrityksessä?

Kuinka monta kertaa olet vaihtanut työpaikkaa viimeisten 5 vuoden aikana?

Jos saisit tarjouksen toiselta yritykseltä samalle työpaikalle, mutta palkkasi olisi 100 euroa suurempi:

Onko sinulla pitkäaikaisia uratavoitteita?

Tunnetko itsesi tärkeäksi yrityksessä päätöksiä tehdessäsi?

Tärkein syy, miksi työskentelet tässä yrityksessä:

Arvioi työntekijöiden lojaalisuutta lisääviä keinoja valitsemalla yksi vaihtoehto, jossa: 1 – täysin epäoleellinen, 2 – epäoleellinen, 3 – ei ole oleellinen eikä epäoleellinen, 4 – osittain oleellinen, 5 – erittäin oleellinen.

Uskotko, että olet lojaali työntekijä?