Sosiaalisten työntekijöiden kykyjen ilmeneminen edistäessä ikääntyneiden henkilöiden itsenäisyyttä itsenäisessä asumisessa

KYSYMYSMAARJA

Hyvä sosiaalinen työntekijä,Olen Mykolo Romerio yliopiston sosiaalialan maisteriopiskelija ja valmistelemassa lopputyötäni, jonka tavoitteena on selvittää sosiaalisten työntekijöiden kykyjen ilmenemistä edistäessään ikääntyneiden henkilöiden itsenäisyyttä, jotka asuvat itsenäisessä asumisessa. Mielipiteesi on erittäin tärkeä tutkimuksen tavoitteen saavuttamiseksi, joten pyydän sinua osallistumaan tutkimukseen ja jakamaan mielipiteesi.Kyselylomake on anonyymi, ja antamiasi tietoja käytetään vain tämän maisterityön raportin laatimiseen. Osallistumisesi tutkimukseen on vapaaehtoista, ja voit milloin tahansa keskeyttää kyselylomakkeen täyttämisen ilman seurauksia. Jos sinulla on kysymyksiä, voit kirjoittaa minulle sähköpostitse: [email protected]

Vastaa kaikkiin alla oleviin kysymyksiin. Ei ole oikeita tai väärisiä vastauksia, meille on tärkeää vain oma mielipiteesi. Kiitos jo etukäteen osallistumisestasi tutkimukseen.

Tulokset ovat vain tekijän nähtävissä

I OSA. YLEISTIEDOT

Työkokemuksesi sosiaalityössä

Työkokemuksesi ikääntyneiden henkilöiden parissa

Kuinka monta asukasta on keskimäärin sosiaalisella työntekijällä?

II OSA

SOSIAALISEN TYÖNTEKIJÄN KÄYTÄNTÖ EDETTÄESSÄ ITSENÄISYYTTÄ

Viimeisten 4 viikon aikana, kuinka usein olet suorittanut seuraavat toimenpiteet?

Keskustelin asukkaan kanssa hänen itsenäisyyden mahdollisuuksistaan päivittäisissä toimissa.

Kannustin asukasta itse suorittamaan päivittäisiä toimintoja.

Kannustin asukasta itse tekemään päätöksiä hänen jokapäiväisestä elämästään.

Motivoin asukasta ottamaan vastuuta omista päivittäisistä toimistaan.

Auttelin asukasta suunnittelemaan hänen päivittäisiä toimiaan.

Kannustin asukasta ratkaisemaan päivittäisiä ongelmia itsenäisesti.

Kannustin asukasta ylläpitämään sosiaalisia suhteita muiden ihmisten kanssa.

Kannustin asukasta käyttämään sosiaali- tai terveyspalveluja itsenäisesti.

III OSA

VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ ITSENÄISYYDEN EDISTÄMISESSÄ

Viimeisten 4 viikon aikana, kuinka usein:

Olet keskustellut asukkaan kanssa hänen itsenäisyyden vahvistamismahdollisuuksistaan.

Olet keskustellut yksityisen hoitohenkilökunnan kanssa, kuinka edistää asukkaan itsenäisyyttä.

Olet keskustellut asukkaan itsenäisyyden vahvistamisesta hänen läheistensä kanssa.

Olette käyneet tiimipalavereissa läpi asukkaiden itsenäisyyden edistämiseen liittyviä kysymyksiä.

Olet konsultoinut kollegoitasi keinoista vahvistaa asukkaan itsenäisyyttä.

Olet jakanut kollegoiden kanssa kokemuksia itsenäisyyden kehittämisestä.

IV OSA

TEHTÄVIEN OTTAMINEN ASUVALTA

Viimeisten 4 viikon aikana, kuinka usein olet suorittanut seuraavat toimet asukkaan puolesta?

Järjestin asukkaan asuintilan hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Suoritin kotitöitä asukkaan puolesta (esim. siivoaminen, peseminen), vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Valmistin ruokaa asukkaalle hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Järjestin asukkaan asiakirjat hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Järjestin asukkaan asioita (esim. lääkärille rekisteröinti) hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Ratkaisin asukkaan taloudellisia asioita hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Tein päätöksiä asukkaan jokapäiväisestä elämästä hänen puolestaan, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse.

Suoritin tehtäviä asukkaan puolesta, vaikka hän olisi voinut tehdä sen itse, koska se oli nopeampaa.

V OSA

AMMATILLISTEN KYKYJEN ITSEARVIOINTI

Arvioi ammatillisia kykyjäsi.

Osaan arvioida ikääntyneen henkilön itsenäisyyden tason.

Osaan asettaa itsenäisyyden vahvistamisen tavoitteita.

Osaan laatia yksilöllisen avustussuunnitelman, joka on suunnattu asukkaan itsenäisyyden vahvistamiseen.

Osaan motivoida asukasta olemaan itsenäisempi.

Osaan kannustaa asukasta tekemään päätöksiä.

Osaan auttaa asukasta ratkaisemaan ongelmia.

Osaan kannustaa asukasta käyttämään palveluja itsenäisesti.

Osaan vahvistaa asukkaan sosiaalisia suhteita.

Osaan valmentaa asukasta itsenäiseen päivittäisen toiminnan suunnitteluun.

Osaan pitää tasapainoa avun ja itsenäisyyden välillä.

Osaan arvioida, milloin apu voi vähentää asukkaan itsenäisyyttä.

Osaan soveltaa erilaisia työmenetelmiä eri asukkaille.

VI OSA

SUHTEET ITSENÄISYYDEN KEHITTÄMISEEN

Joskus työntekijöiden on valittava nopean ongelmanratkaisun ja asukkaan itsehallinnan kehittämisen välillä.

Työkuormasta johtuen työntekijöiden on joskus suoritettava tehtäviä asukkaiden puolesta.

Ei aina ole tarpeeksi aikaa systemaattiseen asukkaiden itsenäisyyden kehittämiseen.

Asukkaiden itsenäisyys voi lisääntyä, kun heille annetaan enemmän mahdollisuuksia tehdä päätöksiä.

VII OSA

ORGANISAATION TUKI

Työpaikallani kannustetaan asukkaiden itsenäisyyden kehittämiseen.

Laitoksen johto tukee työntekijöiden aloitteita vahvistaa asukkaiden itsenäisyyttä.

Työpaikallani työntekijöitä kannustetaan luomaan edellytyksiä asukkaille suorittaa tehtäviä itsenäisesti.

Työpaikallani joskus odotetaan, että työntekijät suorittavat tehtäviä nopeammin asukkaan puolesta.

VIII OSA

LÄHEISTEN ROOLI

Läheiset kannustavat asukkaita olemaan itsenäisempiä.

Läheiset joskus auttavat liikaa, minkä vuoksi itsenäisyys vähenee.

Läheiset joskus estävät itsenäisyyden kehittämistä.

Yhteistyö läheisten kanssa auttaa vahvistamaan itsenäisyyttä.

IX OSA

TIEDOT JA ARVOT SAAVUTTAMISESTA

Minulla on riittävästi teoriatietoa itsenäisyyden kehittämisestä sosiaalityössä.

Tiedän, mitkä menetelmät ovat tehokkaimpia ikääntyneiden itsenäisyyden vahvistamisessa.

Ymmärrän, kuinka erilaiset tekijät (terveys, ympäristö, sosiaaliset suhteet) vaikuttavat itsenäisyyteen.

Kannustan asukasta itsenäisyyteen jopa silloin, kun se vaatii enemmän aikaa.

Pidän kiinni periaatteesta, että asukkaan tulisi tehdä niin paljon toimintoja kuin mahdollista itse.

Kunnioitan asukkaan oikeutta tehdä päätöksiä, vaikka mielestäni ne eivät ole sopivia.

Pyri siihen, etten vain auta asukasta, vaan myös vahvistan hänen itsenäisyyttään.