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L'impact de la créativité culturelle sur la productivité des employés
Résultats accessibles publiquement
Âge
20-25
26-30
31-35
36-40
Êtes-vous satisfait de la culture ou de l'environnement de votre organisation actuelle ?
tout à fait d'accord
d'accord
pas mal
tout à fait pas d'accord
pas d'accord
Vous sentez-vous apprécié dans votre entreprise ?
oui
non
parfois
Pensez-vous que la culture de votre entreprise affecte votre performance ?
tout à fait d'accord
d'accord
pas vraiment
tout à fait pas d'accord
pas d'accord
Lequel des éléments suivants que votre entreprise propose-t-elle ? plus d'une réponse possible
satisfaction au travail
communication
leadership
récompenses et rémunération
aucun des ci-dessus
Quelles sont les choses qui comptent le plus pour vous si vous cherchez un nouvel emploi ou un emploi différent ? plus d'une réponse possible
culture d'entreprise
flexibilité dans les options de travail
salaire et avantages
charge de travail
À votre avis, que pensez-vous que l'organisation peut offrir pour vous encourager à mieux performer ?
Pensez-vous qu'une entreprise sans créativité dans sa culture peut réussir ?
oui
non
peut-être
À votre avis, la créativité est
talent
compétence
Qui pensez-vous est responsable d'encourager la créativité dans le groupe ?
l'organisation
les membres de l'équipe
les deux
La créativité peut facilement être améliorée en travaillant
individuellement
en groupes
L'opinion personnelle individuelle affecte-t-elle la performance du groupe ?
oui
non
peut-être
À votre avis, que peut-on faire pour augmenter la créativité sur le lieu de travail ? plus d'une réponse possible
délégation
acceptation de nouvelles idées
récompenses
l'environnement de travail
Comment les managers peuvent-ils appliquer la créativité dans l'entreprise ? plus d'une réponse possible
innovation
fixation d'objectifs clairs
discussions fréquentes avec les employés
autonomisation des employés
Quels sont les avantages résultant de la créativité ?
satisfaction et fidélité des employés
augmentation du revenu net et des revenus de l'entreprise
employés ouverts d'esprit
Les employés valorisent-ils la créativité sur le lieu de travail ?
très important
assez important
pas très important
pas du tout important
Si vous avez d'autres opinions sur le sujet, veuillez les écrire ci-dessous
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