આકર્ષક નેતૃત્વ, કામમાં જોડાણ, માનસિક સુરક્ષા અને અધ્યાપક પર વિશ્વાસના સંબંધો

નમસ્તે પ્રતિસાદકર્તા,

હું વિલ્નિયસ યુનિવર્સિટીની અર્થશાસ્ત્ર અને વ્યવસાય વ્યવસ્થા ફેકલ્ટીના માન્યતા કાર્યક્રમ "માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન" ની માસ્ટર વિદ્યાર્થીઓમાં મિસ વિક્રિયા કોસ્ટોઅલ આમદાન છું. હાલમાં, હું "આકર્ષક નેતૃત્વ, માનસિક સુરક્ષા અને અધ્યાપક પર વિશ્વાસના સંબંધો" વિષય પર તેઓની માસ્ટર સંશોધન કાર્યની તૈયારીઓ કરી રહી છું. હું તમને આ સંશોધનમાં એ જોડી રહી છું, જેના લીધે તેમણે આકર્ષક નેતૃત્વ, માનસિક સુરક્ષા અને અધ્યાપક પર વિશ્વાસના સંબંધોનું વિશ્લેષણ કરવાનો ઉદ્દેશ છે અને આ તત્વો પરસ્પર કેવી રીતે ક્રિયાવિધાન કરવામાં આવે છે તથા કર્મચારીઓના કામમાં જોડાણને કેવી રીતે અસર કરે છે તે જાણવાનું છે.

આંકડાનો ભરવો 5 - 7 મિનિટ હલવું પડશે. જવાબો ફક્ત માસ્ટર સંશોધન કાર્યની તફાવત માટે ઉપયોગ થઈ જશે. પૂરેપૂરી માહિતી ગોપનીય છે અને પ્રગટ કરવામાં નહીં આવે.

તમારા સમય અને ભાગ લેવા માટે આભાર!

જો તમને સંશોધન સંબંધિત કોઈ પ્રશ્નો હોય, તો કૃપા કરીને ઇમેલ દ્વારા સંપર્ક કરો: [email protected]

આકર્ષક નેતૃત્વ, કામમાં જોડાણ, માનસિક સુરક્ષા અને અધ્યાપક પર વિશ્વાસના સંબંધો
પરિણામો માત્ર લેખક માટે ઉપલબ્ધ છે

મારો સીધો વડો નવા કામ પ્રક્રિયાઓ માટે ઓપન છે.

મારો સીધો વડો મને સ્થાપિત કામના સિદ્ધાંતો અંગે પ્રશ્નો ઉઠાવવામાં ઉત્તેજિત કરે છે.

મારો સીધો વડો નવા વિચારોને સહકારથી સ્વીકાર કરે છે.

મારો સીધો વડો સર્જનાત્મકતાના પ્રેરણા આપે છે અને નવા ઉકેલો શોધવામાં મદદ કરે છે.

મારો સીધો વડો કામના પ્રક્રિયાઓને સુધારવા માટે કર્મચારીઓના નમ્ર સૂચનોને તૈયાર કરે છે.

મારો સીધો વડો મારા માટે પ્રગટ થતા સમસ્યાઓ અંગે ચર્ચા કરશે ત્યારે ઉપલબ્ધ છે.

મારો સીધો વડો મારી ચિંતાઓને સાંભળવા માટે તૈયાર છે.

મારો સીધો વડો મને મદદ આપતી વખતે મારો સાથે ચર્ચા કરવા માટે સમય આપે છે.

મારો સીધો વડો મને મારી વિધાન અથવા વિચારો શેર કરવા માટે ઉત્સાહિત કરે છે.

મને લાગે છે કે હું કામ ઉપર પ્રશ્નો માટે મારા સીધા વડા તરફ સરળતાથી જઇ શકું છું.

મારો સીધો વડો મારી નવીનતા માટે સલાહ લેતાં જો તેનો માનો ન હો તો પણ ઊંડું પરિવર્તન કરે છે.

મારો સીધો વડો મને કામમાં પડકારો વિશે ખોલા ચર્ચા કરવા માટે ઉત્સાહિત કરે છે.

મારો સીધો વડો આક્રોશ અને પ્રતિક્રિયાઓ માટે ઓપન છે.

મારો સીધો વડો ટીમને નિર્ણયમાં ભાગ લેવા પ્રેરણા આપે છે.

મારો સીધો વડો એવી વાતાવરણ બનાવે છે જે કર્મચારીઓને સાંભળે છે.

જો હું આ ટીમમાં ભૂલ કરું તો મારે તેને મારી સામે નકારી નાંખવામાં આવે છે.

આ ટીમમાં લોકો ક્યારેક તમારી ખાસિયતો કે તફાવતોને લીધે અન્ય લોકોને પાછા ધકેલતા નથી.

ટીમના સભ્યો સમસ્યાઓને ઉઠાવવા અને કઠિન પ્રશ્નોને ચર્ચા કરવા માટે સ્વતંત્ર છે.

આ ટીમમાં હું જોખમ લઈ શકું છું.

મને આ ટીમના 다른 સહકારીઓની મદદ માંગવા માંડે મુશ્કેલ છે.

ટીમના સભ્યો વિચરવા માટેજ મારી કોશિશોને નુકસાન પહોંચાડવાના આશયથી નથી.

આ ટીમના સભ્યો સાથે કામ કરતી વખતે મારી અનન્ય ચિંતા અને પ્રતિભાનો ઊંડો સંબંધ છે.

આ ટીમમાં હું મારા મંતવ્યોને ઊંડા ધોરણે જાહેર કરી શકું છું.

આ ટીમમાં લોકો તેમની ભૂલોને માન્ય કરવા માટે ડરે છે.

આ ٹیمમાં હું આદરયુક્ત અને સ્વીકાર કરી શકું છું.

મારો સીધો વડો તેની તાજગી અને યોગ્યરીતામાં કામ કરે છે.

મેં મારો સીધો વડો લોકેશનમાં સેવાવાળી ખોટમાં આધાર રાખી શકું છું.

હું પૂરેપૂરી રીતે મારો સીધો વડો તેની કામગીરી માટે સંપૂર્ણ અને યોગ્ય જાણકારી અને કબાળીને જોગવાઈ કરું છું.

મારો સીધો વડો তার નિર્દેશો અમલમાં લાવવાની બાહ્ય અથવા સુરક્ષા કરવું નથી.

મારો સીધો વડો બિનનિરીક્ષણ કરવાની જરૂર નથી.

મારા સીધા વડા સાથે મોટા ભાગના લોકોની દેવું છે.

હું મારો સીધા વડા સાથે વિચારો, ભાવનાઓ અને અપેક્ષાઓમાં ખુલીને વાત કરી શકું છું.

જો હું કામમાં જેશી સાથે જઉં, તો હું જાણતો હોઉં કે મારો સીધો વડો મને સહાય કરશે.

ભલે હું મારો સરસડો સીધા વડા સાથે કામ વાગું છું.

મારું અને મારો સીધો વડો વચ્ચે અંગત પ્રકારનું સંબંધ છે.

જો હું મારી ટંકાર સાથે મારી સમસ્યાઓ શેર કરું તો હું જાણતો હોઉં કે તે યોગ્ય અને પ્રેમાળ જવાબ આપશે.

મને કામમાં ઉર્જા અનુભવાય છે.

હું કામમાં મજબૂત અને ઊર્જાવાન અનુભવું છું.

સવારે ઉઠતા હું કામ પર જવાની ઈચ્છા અનુભવો છું.

મારો કામ મને પ્રેરણા આપે છે.

હું મારા કામ માટે ઉત્સુકતાથી રચિત છું.

હું મારા કામથી પ્રગ濚થી પ્રવૃત્ત છું.

હું કામ કરતાં બધું ભૂળી જતો/-તી જાઉં છું.

હું મારા કામમાં સંપૂર્ણ રીતે વિગતવાર છું.

હું તેને પરિપ્રেক্ষ્ય આપવા માટે માનો નથી સાક્ષાત્ થતો/-તી જાઉં છું.

કયા દેશમાં તમે હાલ કામ કરી રહ્યા છો?

તમારો લિંગ

તમારો ઉમર

ઉચ્ચતમ પ્રાપ્ત શિક્ષણ

કઈ ક્ષેત્રમાં તમારી સંસ્થા કાર્ય કરે છે?

તમારી સંસ્થાનો મુખ્ય પ્રવૃત્તિ ક્ષેત્ર શું છે?

તમારી સંસ્થામાં કેટલા કર્મચારીઓ કાર્ય કરે છે?

તમે હાલના સીધા વડા સાથે કેટલા સમયથી કામ કરી રહ્યા છો?