કર્મચારીઓની સંલગ્નતા અને ભાગીદારી

તમારો લિંગ

તમે કઈ ઉંમરના જૂથમાં છો?

તમે શું માનતા છો કે કર્મચારીઓની સંલગ્નતા અને ભાગીદારી મહત્વપૂર્ણ છે (કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ બંને માટે) કે નહીં?

તમે શું માનતા છો કે કયા તત્વો કર્મચારીઓની સંલગ્નતાને પ્રોત્સાહિત કરે છે?

બધા જવાબો યોગ્ય છે

  1. બધા જવાબો યોગ્ય છે.
  2. આ જવાબો અનુરૂપ છે
  3. વિશિષ્ટ જવાબો યોગ્ય છે

શું, તમારા મત મુજબ, કર્મચારીઓની સંલગ્નતાને પ્રોત્સાહિત કરનારા તત્વો કર્મચારીઓની ઉંમર પર આધાર રાખે છે?

તમે શું માનતા છો કે સંલગ્ન કર્મચારી કાર્યક્ષમતા કેવી રીતે સુધારે છે?

શું તમને સૌથી વધુ પ્રોત્સાહિત કરશે કાર્યમાં સંલગ્ન થવા માટે?

  1. નાણાકીય પ્રોત્સાહન
  2. જ્યારે હું કામને પ્રેમ કરું છું
  3. કેરિયરના અવસરો
  4. સામાન્ય ઉદ્દેશ, કરાર અને તેમના પાલન, સહયોગ, મારી મંતવ્યોને સાંભળવું, તેને ધ્યાનમાં લેવું, નેતૃત્વનું સમર્થન અને સહારો, મૂલ્યાંકન.
  5. જૌકી દર્બો આસપાસ અને પગાર
  6. વેતન
  7. કાર્ય અને વ્યક્તિગત જવાબદારીઓ અને મનોરંજનને સંકલિત કરવાની ક્ષમતા - કાર્ય અને વ્યક્તિગત જીવન વચ્ચેનો સંતુલન.
  8. પિનિગાઈ
  9. કેરિયરના અવસરો - વૃદ્ધિ, શીખવા અને સુધારવા માટેની દ્રષ્ટિઓ.
  10. દર્બો આલિંગન
…વધુ…
તમારું સર્વે બનાવોઆ સર્વેક્ષણનો જવાબ આપો