કામની માંગ અને સંસાધનો ની પ્રવૃત્તિઓ ઉપર અસર

પ્રિય પ્રતિસાદક,

વિલ્નિયસ વિશ્વવિદ્યાલયની વિદ્યાર્થી અગવેદા બિલ્વિડાઈટે એક સંશોધન કરી રહી છે, જેનો ઉદ્દેશ કાર્યની માંગ અને સંસાધનોનો IT ક્ષેત્રની કંપનીઓમાં રીમોટ કામની શરતો હેઠળ કર્મચારીઓની પ્રવૃત્તિઓ ઉપર અસર ઉલબ્ધ કરવો છે અને બર્નઆઉટના મધ્યસ્થત્મક પાત્ર વિશે તપાસ કરવી છે. સંશોધન સર્વે અક્ષરમાં છે, તમારાથી વ્યક્તિગત માહિતી પૂરી પાડવાની વિનંતી નહિ કરવામાં આવે. સંશોધન દરમિયાન પ્રાપ્ત માહિતીનો ઉપયોગ ગ્રેજ્યુએટ પ્રોજેક્ટ માટે સમૂહિત类型ના નિષ્કર્ષોનો ફોર્મ્યુલેટ કરવા માટે કરવામાં આવશે. યોગ્ય જવાબનો વિકલ્પ "V" પસંદ કરો અથવા તમારા જવાબમાં લખો. સર્વેમાં ભાગ લેવા માટે આભાર.

પરિણામો જાહેરમાં ઉપલબ્ધ છે

3. તમારી સંસ્થા માં કાર્યની માંગ અને સંસાધનોને 6 ગુણગણક સ્કેલ પર મૂલ્યાંકન કરો, જ્યાં 0- ક્યારેય, 1- વર્ષે એકવાર અથવા ઓછા, 2- પછીનાં એકવાર મહિનામાં, 3- મહીનાની કેટલાક વખત, 4- સાપ્તાહિક એક વખત, 5- સાપ્તાહિક બે વાર, 6- દરરોજ.

0	1	2	3	4	5	6
શું તમારે કાર્યનો બોજો વધુ છે?

શું તમારે કામ કરવાનું છે કે શાંતિથી કાર્ય પૂર્ણ કરવા માટે?

શું તમારે કાર્યમાં દોડવું પડે છે?

તમે શાંતિપૂર્ણ કાર્યના ગતિની ઈચ્છા રાખતા કહેવું?

શું તમારી કાર્યમાં ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જરૂર છે?

શું તમારા કાર્યમાં સતત વિચરવું જરૂરી છે?

શું તમારે સંપર્કમાં રહેવું પડે છે?

શું તમારે સાવધાન રહેવું જરૂરી છે?

મારું કાર્ય ઘણું ભાવનાત્મક છે

મારું કાર્ય વિવિધ લોકો સાથે સંલગ્ન થવું છે

કાર્યમાં આવા પરિસ્થિતિઓ છે જે મને વ્યક્તિગત રીતે અસર કરે છે

પ્રજ્ઞાશીલતાનું સિમ્પલ ન હોવું સમાજમાં હું મહેસૂસ કરું છું

શું તમને તમારા કાર્યને કેવી રીતે સારી રીતે સંચાલિત કરવામાં શક્યતાઓ મળે છે?

શું તમારી દ્વારા કરવામાં આવેલ કાર્ય વિશે તમારું પ્રતિસાદ ખાનગી છે?

શું તમને તમારા કાર્યના પરિણામો વિશે પૂરતા જાણકારી મળી છે?

શું તમારો પ્રબંધક તમને દર્શાવે છેકે તમારો કાર્ય કેવી રીતે સ્ત્રોત છે?

શું તમે સંસ્થાના નિર્ણયની પ્રક્રિયામાં અસમર્થ છો?

શું તમને સંસ્થાના કાર્યક્રમો અને દરેક બાબતની જાણકારી છે?

શુ તમારે ખાસ બાબતો માટે કોણને સંપર્ક કરવા માટે જાણકારી છે?

શું તમે મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ વિશે સમયસર જાણ કરવામાં આવતા હો છો?

તમારું કાર્ય તમારો સીધા પ્રબંધક દ્વારા જજ કરવામાં આવે છે

સંઘર્ષ કરતી વખતે હું એક સંસ્થાના પ્રબંધક પર આધાર રાખું છું

કાર્યમાં હું મારા સાથીઓ દ્વારા મુશ્કેલીઓમાં માન્ય કરું છું

મારે મુશ્કેલીઓમાં મારા સહકર્મીઓને શ્રદ્ધા રાખવી પરમાણું છે

1	2	3	4	5
હું ખૂણામાફક કામના કર્તવ્યને યોગ્ય રીતે સિધ્ધ કરે છું

હું કાર્ય પૂરી કરવાની માટે મારા ટેકનિકલ જ્ઞાનને અપડેટ કરવા ના પ્રયાસો કરું છું

હું મારી કાર્યનો યોગ્ય અમલ કરવા માટે યોજના બનાવી રહ્યો છું, જેમાં ટાર્ગેટ્સ, સમય મર્યાદા અને લાભો રાખીએ છીએ

હું મારા દ્વારા અપેક્ષિત કરતાં કાર્ય જ્યાં સુધી આવે છે

હું વિશ્વાસ ધરાવું છું કે કાર્ય યોગ્ય તાલમેલ રાખવું જોઈએ

હું કાર્ય પૂર્ણ કરવાના પરિણામોને લાગે છે

હું કાર્યપ્રણાલી માં સુધારવા માટે ફલ દ્વારા લઈશ

હું મારી કાર્યની કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે છાકાની તકોનો ઉપયોગ કરું છું

હું મારા કાર્યમાં સમસ્યાઓનું ઉકેલવા માટે પ્રચુરત સાથે બોલતો છું

1	2	3	4	5
તમારું કાર્ય ભાવનાત્મક રીતે થાકભર્યું છે

કાર્ય કરતી વખતે તમે થાકેલા લાગે છે

કાર્ય અસંતોષજનક છે

કાર્ય દિવસની ત્રીંબાવે તમે થાકેલા લાગે છે

કાર્યની દિનચર્યાના વિચાર પર તમે સવારે આરામ કરીને ધ્યાનમાં ભગવાનરસુઆત

દરેક કલાકમાં તમે વધારે થાકી જશો

તમે તમારા મીત્રો અને પરિવાર સાથે માણવા માટે năng muito sai?

સ્ત્રીપુરુષઅન્ય

લઘુત્તમવ્યાવસાયિકઉંચી શૈક્ષણિક (કોલેજ)ઉંચી શિક્ષણ (બેચલર)ઉંચી શિક્ષણ (માસ્ટર્સ)

અતિ નાના (દ્વારો 10 કર્મચારીઓ);નાના (10 થી 50 કર્મચારીઓ);મધ્યમ (51 થી 250 કર્મચારીઓ);મોટા (250 થી વધુ કર્મચારીઓ).

કામની માંગ અને સંસાધનો ની પ્રવૃત્તિઓ ઉપર અસર

1. કમાથી નિયમિતપણે કાર્ય હોય છે ના દિવસોની સંખ્યા જણાવો (દિવસોની સંખ્યા લખો)

2. આપણી રીમોટ ઓફિસમાં ગાંધીય યુગમાં કાર્ય કરવાનો સમય બતાવો (નકારાત્મક દિવસોની સંખ્યા લખો)

6. તમે છો:

7. તમારો વ્યાપાર(ઓ)નો ઉંમર (વર્ષો લખો):

8. તમારું શિક્ષણ

9. તમે તમારી સંસ્થાના કદ શું છે:

10. તમારી કુલ કાર્ય ના અનુભવ IT ક્ષેત્રે (વર્ષો લખો):