તુરીબાસના ગ્રેજ્યુએટ્સની કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણ

કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણ એક ભાવનાત્મક, અનુકૂળ પ્રક્રિયા છે, જેમાં નવા કર્મચારીઓને તે કાર્યસ્થળ પર પૂરતી મૂલ્યવાન, અસરકારક અને યોગ્ય સમસ્યાઓના ઉકેલવા માટેની કુશળતાઓ અને અનુભવ આપવામાં આવે છે. આ પાયલોટ અભ્યાસનો ઉદ્દેશ એ સમજવો છે કે શું તુરીબાસના ગ્રેજ્યુએટ્સ નવી કાર્ય પરિસ્થિતિમાં સરળતાથી અનુકૂળ થાય છે અને શું ઉચ્ચ શિક્ષણમાં પ્રાપ્ત જ્ઞાન સામાજિકીકરણને વધુ અસરકારક બનાવવામાં પૂરતું છે. કૃપા કરીને નીચેના પ્રશ્નોના જવાબ આપો, જે બરાબર 2 મિનિટ લે છે, વધુ નહીં. અગાઉથી ખૂબ આભાર.

તુરીબાસના ગ્રેજ્યુએટ્સની કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણ

1. શું તુરીબાસમાંથી ગ્રેજ્યુએટ થયા પછી તમને નોકરી શોધવામાં સરળતા થઈ?

2. શું તમે તમારી ક્ષેત્રમાં નોકરી મેળવી છે?

કૃપા કરીને તમારી કાર્યક્ષેત્ર પસંદ કરો!

4. શું અભ્યાસ દરમિયાન પ્રાપ્ત થિયરીયટિકલ જ્ઞાન તમને તમારા પર અને તમારી ક્ષમતાઓ પર વિશ્વાસિત બનાવવામાં મદદરૂપ થયું, જે કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવે છે?

5. શું ફરજિયાત અભ્યાસ પ્રેક્ટિસમાંથી પ્રાપ્ત અનુભવ નોકરીમાં પ્રવેશ દરમિયાન પૂરતો હતો અને સામાજિકીકરણની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવામાં મદદરૂપ થયો?

6. શું અભ્યાસ અને પ્રેક્ટિસ દરમિયાન પ્રાપ્ત વ્યાવસાયિક કુશળતાઓ અને જ્ઞાન કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણની પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવામાં મદદરૂપ થયું?

7. શું અભ્યાસ દરમિયાન તમે તમારા વર્તમાન બિઝનેસ પાર્ટનર, કાર્યસાથી સાથે таныш થયા છો અથવા વ્યાવસાયિક સંપર્કો મેળવ્યા છે?

8. તમે તુરીબામાં અભ્યાસથી તમારા તમામ લાભોને કેવી રીતે મૂલવશો?

9. શું તમે તમારા સંબંધીઓ અને મિત્રોને તુરીબામાં અભ્યાસ કરવા માટે ભલામણ કરશો, કારણ કે પ્રાપ્ત જ્ઞાન, વ્યાવસાયિક કુશળતાઓ અને અનુભવ નોકરી શોધવામાં મદદ કરે છે અને નવી કાર્યસ્થળ પર સામાજિકીકરણને સરળ બનાવે છે?

10. તમારો લિંગ

તમારી પ્રશ્નાવલી બનાવોઆ ફોર્મનો જવાબ આપો