નિયોગકર્તાઓ'_સર્વે_HM_SP_2017
તમે ઉદ્યોગ દ્વારા માંગવામાં આવેલા હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના ગ્રેજ્યુએટ્સની ક્ષમતાઓ પર તમારું દૃષ્ટિકોણ અને પ્રતિસાદ વ્યક્ત કરવા માટે સર્વેમાં ભાગ લેવા માટે વિનંતી કરવામાં આવી છે.
આ સર્વે યુટેના યુનિવર્સિટી ઓફ એપ્લાઇડ સાયન્સિસ (લિથુઆનિયા)ના સંયુક્ત હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટ અભ્યાસ કાર્યક્રમ સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવે છે.
પ્રતિસાદ અભ્યાસ કાર્યક્રમના ઇરાદા કરેલા શીખવાની પરિણામોની સમીક્ષા માટે સેવા આપશે.
તમારા મૂલ્યવાન યોગદાન માટે આભાર.
વિશ્વાસપૂર્વક,
રાસા જોડીયેને, સમિતિના અધ્યક્ષ, સમિતિની તરફથી
તમારી સંસ્થામાંની તમારી સ્થિતિ.
ચાર્ટ
કોષ્ટક
તમે કઈ પ્રકારની સંસ્થાનો (કંપની) પ્રતિનિધિત્વ કરો છો?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
તમારી સંસ્થા કયા સ્થળે સ્થિત છે (કૃપા કરીને દર્શાવો)
- માલુમ નથી
- બેંગલુરુ
- india
- અમદાવાદ
- india
- bangalore
- થેસાલોનિકી, ગ્રીસ
- india
- rezekne
- vilnius
તમારી કંપનીમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા શું છે?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
તમારા કેટલા કર્મચારીઓએ હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટમાં ડિગ્રી પ્રાપ્ત કરી છે (જેમમાં તે લોકો પણ છે જે હાલમાં તે માટે અભ્યાસ કરી રહ્યા છે)? કૃપા કરીને સંખ્યા દર્શાવો.
- માલુમ નથી
- 1
- 300+
- 2
- 2
- 52
- 2
- 5
- 1
- 0
તમારા સંસ્થામાં તમે કેટલા હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના ગ્રેજ્યુએટ્સને નોકરી આપશો?
- માલુમ નથી
- 2
- 150
- 1
- 1
- 56
- 1
- 5
- 2
- 0
તમારા સંસ્થામાં હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના ગ્રેજ્યુએટ્સથી તમે શું અપેક્ષા રાખો છો?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
કર્મચારી માટે કઈ વિશેષતા સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
તમે નવા કર્મચારી માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ માપદંડ કયું માનતા છો?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટ ઉદ્યોગના નવા કર્મચારી માટે તમે કઈ અન્ય કુશળતાઓને સૌથી મહત્વપૂર્ણ માપદંડ માનતા છો?
- માલુમ નથી
- દબાણ હેઠળ કામ કરવાની ક્ષમતા
- na
- 10
- કંપનીના સુધારણા માટે કામ કરવા માટેની ઇચ્છા
- સારો બોલવું
- સકારાત્મક પાત્ર, હસતું, સમયનિષ્ઠ, ખુલ્લા મનવાળો, કોઈ જે ઘણા ભાષાઓ બોલી શકે અથવા વિવિધ દેશોમાં રહેતા/કામ કરતા હોય.
- વ્યવહાર
- વિકસિત થવાની ઝુકાવ
- ભાષાઓ
તમે હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના ગ્રેજ્યુએટ્સમાંથી કઈ કુશળતાઓની અપેક્ષા રાખો છો?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
શું તમે માનતા છો કે ઇન્ટર્નશિપ અથવા સહકારી શિક્ષણ કાર્યક્રમ વિદ્યાર્થીઓના હૉસ્પિટાલિટી ઉદ્યોગમાં કારકિર્દી માટે મદદરૂપ થઈ શકે છે?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના ગ્રેજ્યુએટ્સની કઈ ક્ષમતાઓ પર સંયુક્ત અભ્યાસ કાર્યક્રમને નિયોગકર્તાઓની માંગને પૂર્ણ કરવા માટે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ? કૃપા કરીને ઓછામાં ઓછા ત્રણ દર્શાવો.
- માલુમ નથી
- શિક્ષણ, સમજણ અને પ્રેરણા
- na
- 1
- કર્મચારીઓ શું શોધી રહ્યા છે તે જાણવું, કંપનીને કેવી રીતે વિકસિત કરવું તે જાણવું, બજારના પ્રવણતાઓ.
- hr
- સ્નાતક પાસે સારી ભાષા અભિવ્યક્તિ કૌશલ્ય હોવું જોઈએ, નમ્ર અને રાજકીય હોવું જોઈએ, અને સારા માનસિકતાવિદ હોવા જોઈએ (વિભિન્ન પ્રકારના લોકો સાથે વિવાદ ન સર્જતા કેવી રીતે વર્તવું તે સમજવું).
- વ્યવહાર. ટીમ કાર્ય, સંચાર
- બહુસાંસ્કૃતિક કુશળતાઓ, સહયોગ, ટીમવર્ક
- ગ્રાહક સેવા, ભાષાઓ,
શું તમે હૉસ્પિટાલિટી મેનેજમેન્ટના વિદ્યાર્થીઓના તાલીમમાં યોગદાન આપશો?
ચાર્ટ
કોષ્ટક
જો તમારો અગાઉનો જવાબ "હા" છે, તો કૃપા કરીને તમારા યોગદાનનો પ્રકાર દર્શાવો:
ચાર્ટ
કોષ્ટક
શું તમારી સંસ્થા અને અભ્યાસ કાર્યક્રમ વચ્ચે સહકારના સ્વરૂપ વિશે તમારી પાસે કોઈ અન્ય સૂચન છે?
- no
- no
- na
- 4
- no
- no
- no
- no
- હાલમાં ખૂબ જ મજબૂત સહયોગ છે.
- વ્યવસાય ઉદ્યોગ સાથે વધુ નજીકના સહયોગ, વિશિષ્ટ કંપનીના મુદ્દાઓના આધારે વ્યાવસાયિક કાર્યની તૈયારી.