| મારી સંસ્થામાં લોકો એકબીજા માટે શીખવામાં મદદ કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં લોકોને શીખવા માટે સમય મળે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં લોકોને શીખવા માટે પુરસ્કૃત થાય છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં લોકો એકબીજાને ખુલ્લા અને સત્યમય પ્રતિસાદ આપે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં જ્યારે લોકો પોતાનું દ્રષ્ટિકોણ સમજાવે છે, ત્યારે તેઓ બીજાઓ શું વિચારતા હોય છે તેવા પ્રશ્ન પૂછતાં રહે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં લોકો એકબીજા સાથે વિશ્વાસ બનાવવામા વ્યય કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં ટીમો/ગ્રુપો લેરી સામગ્રીને અનુકૂળ બનાવવા માટેની આઝીજે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં, ટીમો/ગ્રુપો માહિતી એકત્રિત કરીને અથવા સમૂહ ચર્ચાઓ દ્વારા પોતાનું વિચારોનું સંપર્ક કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સં મોતન વોપુેડ મબાકી સંસ્થા તેમના ભલામણો અંગે કાર્ય કરશે તે અંગે આત્મવિશ્વાસ ધરાવે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થાને વર્તમાન અને અપેક્ષિત પ્રદર્શન વચ્ચે તફાવત માપવા માટેની સિસ્ટમો બનાવે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા શીખેલ પાઠો બધાને ઉપલબ્ધ બનાવે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં તાલીમ માટે વ્યય સમય અને સ્ત્રોતોના પરિણામોને માપે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા લોકોની પહેલ પોતાના સજગ કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંથા સામે તમામ પ્રાપ્ત કરવા માટે જ્યારે તે કાર્ય કરવા માટે જરૂરી સંસાધનોના નિયંત્રણ આપે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા તેઓને ગણાયેલ ખતરાઓ લેવું માટેની જાહેરાત આપે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા લોકોને વૈશ્વિક દૃષ્ટીથી વિચારવાનું પ્રોત્સાહિત કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા સામાજિક ભેદોને પૂર્ણ થાય તેવા પરિસ્થિતિઓને પૂરા કરવા માટે બહારની સમુદાય સાથે સહયોગ કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થા લોકો વચ્ચે સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે જવાબો મેળવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં નેતાઓને તેમની જવુંવાળાઓને માર્ગદર્શન અને કોચિંગ પૂરું પાડે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં નેતાઓ હંમેશાં શીખવા માટેના અવસરોને શોધે છે. |
| | | | | | |
| મારી સંસ્થામાં નેતાઓ સુનિશ્ચિત કરે છે કે સંસ્થાની ક્રિયાઓ સજ્જ્ટ છે. |
| | | | | | |