લવચિક કાર્ય શરતો લાગુ કરવાની સમસ્યાઓ
માનનીય પ્રતિસાદક,
હું કઝિમીરું સિમોનોવિચસ યુાવિસિટી, કાનૂન અને ટેક્નોલોજી ઇન્સ્ટિટ્યુટની વિદ્યાર્થીની છું. હું "લવચિક કાર્ય શરતો લાગુ કરવાની સમસ્યાઓ" વિષય પર અંતિમ પર્યાય લખી રહી છું.
આ સર્વેનો ઉદ્દેશ એ છે કે કર્મચારીઓ અને નવિનતારૂપે પદજોગર્તાના સમયમાં મસલાઓ સાથે પેદા થવાથી અવગણવું પડે. જો તમે કર્મચારી છો, તો હું આભાર માનું છું જો તમે કેટલાક પ્રશ્નોના જવાબ આપી શકો.
તમારી પરિસ્થિતિને અનુકૂળ બનાવે, એક અથવા વધુ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પો પસંદ કરો. સર્વે અનામત રીતે ચાલે છે - પ્રદાન કરવામાં આવેલા બધા આંકડાઓનો વિશ્લેષણ કરવામાં આવશે અને માત્ર સામાન્ય રીતે અંતિમ પર્યાયમાં ઉપયોગમાં લઈ 온 થાય. પ્રશ્નોનો જવાબ આપવાનો સમય આશરે 5 મિનિટ લાગશે.
જવાબો સુધી એકત્રિત કરવામાં આવી રહ્યા છે
તમારું ઉંમર:
તમારો લિંગ:
તમારી શિક્ષણની કક્ષાએ:
નીચે આપાયેલ કર્મચારી જૂથોમાં તમારા સમાવેશનો સંકેત આપો (એકથી વધુ વિકલ્પોનું શક્ય છે):
શ્રેષ્ઠ કાર્યકાર્ય કરવાની તમારે કયો સમય કરવો છે તેની અસર કરવાની સંભાવના છે?
તમારી કાર્ય સમયનો મુદ્દો:
શું તમને દર અઠવાડિયે એકવાર તમારા પસંદના કાર્યસ્થળ પર કાર્ય માટે అవకాశం છે?
શું તમે અમુક વસ્તુઓને સંમત કરો છો કે કાર્યકર્તાની જવાબદારીના વિષયને આધારે, તમારું કાર્ય અને દૂરસ્થ રીતે કરવું શક્ય છે?
શું તમે અમુક વસ્તુઓને સંમત કરો છો કે તમારે કાર્યક્ષમતાના કાર્યને દૂરસ્થ રીતે કરવા માટે યોગ્ય કુશળતા અને કૌશલ્ય છે?
શું તમારી કર્મચારીની જગ્યાએ દૂરસ્થ કાર્યની નિયમાવલી ઓકૃત રહ્યા છે?
શું તમે દૂરસ્થ કાર્ય દરમિયાન વ્યક્તિગત માહિતીની પૃષ્ઠભૂમિની જરૂરિયાતોનો ઉલ્લંઘન કર્યો છે?
શું તમારી દૂરસ્થ કાર્યસ્થળ કાર્યાત્મક કામગીરી માટે યોગ્ય છે (યોગ્ય પ્રકાશન, કાર્ય ડેસ્ક, અર્થઘટક ખૂણ વગેરે)?
શું તમે કાર્યકાળ સિવાય (મલ્ટીપલ ઇમેઇલ્સ મોકલવા, દેખરેખો/કસ્ટમર્સના ફોન કૉલ્સ અથવા સ્માર્ટ મેસેજેસ કે અન્ય) સેટ અપમાં ઉપલબ્ધ છો?
કેવી રીતે તમારું કાર્ય કલાકની થાકથી કાર્ય કરવા માટે સારું રહે છે?
શું તમે મફત રજા લીધા છે?
તમે પોતાની કાર્યક્ષમતાને તમારી દરેક જગ્યાએ ત્યાં સુધારવા બે કંપનીઓની ખાતરી નથી કરતા હોય?
શું તમારી કાર્યની શરતો તમારી કામ અને વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો સાથે જ્ઞಾನದ છે?
તમારું કાર્યસ્થળ:
બીજી રાજયમાં, ઉલ્લેખ કરો
- ટર્કીયા
- દક્ષિણ આફ્રિકા
- ಛೆಕರ republik czech
- બુરસા
- ટોગો
- કેનડા
- સુદાન
- નોર્વે
- જર્મનીમાં
- લેસોથી
લવચિક કાર્યની શરતો લગાવવામાં આવતા અન્ય સમસ્યાઓ નોંધાવશો:
- હા
- કોઈ નહિ
- ખૂબ કઠોર વ્યવસ્થાપક
- નેમે
- પ્રેરણા
- કોઈ નહિ
- માન્યતા માણી રહેલ છું.
- હું સ્વાસ્થ્ય પ્રણાલીમાં કામ કરી રહ્યો છું. દૂરભાષી કાર્ય અશક્ત છે.
- જો, ઉદાહરણ તરીકે, તમે એક મહિનાના પછી વીતેલી છૂટેલાં દિવસોની ઈચ્છા રાખતા હો, અને તેની પહેલાં તમારી પાસે નોકરીદાતાના બાજુએથી વધારાની સુવિધા બદલાવી રજીસ્ટરનો માંગ આવે છે, તો તમારે એક ઇચ્છા દર્શાવવી પડશે કે તમને વધારાના બોટલવાનો કાળ લાગનારે વીતેલા દિવસો તરીકે શક્ય હોય. નોકરીદાતા જનરલને તમારી અવશ્યકતા આધારિત બદલાવી આપવા માટે સમય છે.
- મારી પાસે સમસ્યાઓ નથી.