સંઘઠનમાં ગ્રુપ અને ટીમની કાર્યક્ષમતાનો તુલના

આ સર્વેક્ષણ સંશોધન માટે છે, જેમાં સંઘઠનોમાં ગ્રુપ અને ટીમની કાર્યક્ષમતાના તફાવવોને વિશ્લેષણ કરવાનો સંકલ્પ છે. તમારા જવાબો ગુપ્ત છે અને માત્ર વૈજ્ઞાનિક ઉદ્દેશો માટે જ ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે. 

ભૂગર્ભિત 5-7 મિનિટો લાગશે. કૃપા કરીને દિલથી ફોર્મમાં તમારા અનુભવને શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રતિબિંબિત કરતાં જવાબો પસંદ કરો.

ગ્રુપ કાર્ય - જ્યારે કર્મચારીઓ સહયોગથી કામ કરે છે, પરંતુ દરેક વ્યક્તિ પોતાની કામગીરી વ્યક્તિગત રીતે કરે છે.

ટીમ કાર્ય - જ્યારે તમામ સભ્યો એક સંયુક્ત લક્ષ્ય માટે સાથે કામ કરે છે, જવાબદારીઓ અને પરિણામો વહેંચે છે.

તમારા સહયોગ માટે આભાર!

પરિણામો જાહેરમાં ઉપલબ્ધ છે

1. તમે સંઘઠનમાં કેટલા સમયથી કામ કરી રહ્યા છો?

2. તમારા કાર્ય સ્તરની સ્થિતિ:

3. કાર્યક્ષેત્ર:

4. શું તમે ગ્રુપ અને ટીમ બંનેમાં કામ કર્યું છે?

5. હું સામાન્ય રીતે કામ કરું છું:

6. મારા કાર્યસ્થળે લક્ષ્યાંકો તમામ સભ્યો માટે સ્પષ્ટ છે.

7. કાર્ય સામાન્ય રીતે વ્યક્તિગત રીતે કરવામાં આવે છે, અને પછી જોડાયેલ છે.

8. શું સભ્યોએ કામમાં એકબીજાની સહાય કરવામાં વારંવાર?

9. પરિણામો મેળવવા માટે, સભ્યો પરસ્પર વાતચીત કરે છે.

10. શું તમે અનુભવો છો કે તમારું કામ સામેલ બાકીના પરિણામ પર અસર કરે છે?

11. હું મારી ટીમ/ગ્રુપના સભ્યો ઉપર વિશ્વાસ અનુભવું છું.

12. સભ્યોએ ભૂલોના લાયસન્સ થઈ શકે.

13. કાર્ય અસરકારક રીતે સંકલિત છે.

14. શું તમે તમારા જેવા વિચારો અથવા વિચારો સહેલાઈથી તમારા સહકર્મીઓ સાથે વહેંચી શકો છો?

15. શું વસ્તુઓ અમર ખરાશ કરોતી? જેના કારણે ટીમના કાર્યક્ષમતાને અસર થાય છે?

16. શું તમે ગ્રુપ અને ટીમ વચ્ચે તફાવત જોયો છે?

17. કયો કાર્ય, તમારા વિચારથી, વધુ કાર્યક્ષમ છે - ગ્રુપ અથવા ટીમ?

18. કયો કાર્ય તમને વધારે પસંદ આવે છે - ગ્રુપ અથવા ટીમ?