સંશોધન સર્વે: લાખીની કાર્યસ્થળ પરિસ્થિતિઓનો કર્મચારી સુખ પર અસર

પ્રિય પ્રતિસાદક,

હું કાઉન ટેક્નોલોજી યુનિવર્સિટીની માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન માસ્ટરની ડિગ્રીની વિદ્યાર્થી છું રુગિલે બુક્વીનીચીયાં. હું મારી અંતિમ માસ્ટર કામની લેખના વિષય "લાખીની કાર્યસ્થળ પરિસ્થિતિઓનો કર્મચારીઓને પર અસર" પર લખી રહી છું. હાલમાં હું એક સંશોધન કરી રહી छु, જેનું લક્ષ્ય છે સંપૂર્ણ કાર્યસ્થળ પરિસ્થિતિઓની ઓળખ અને કર્મચારીઓની સુખ પર તેની અસર નિર્ધારિત કરવી. સંશોધનમાં તેમની સાથે ભાગ લેવાનું આમંત્રણ છે, જેમની ઉંમર 18 વર્ષથી વધુ છે અને તે કાર્ય કરે છે અને તેમની વર્તમાન સંસ્થામાં પોતાની કાર્યાનુભવને મૂલ્યાંકન કરી શકે છે.

સર્વે ગૂપ્ત છે, અને એકત્રિત માહિતી વૈજ્ઞાનિક ઉદ્યેશો માટે સરેરાશ રૂપે ઉપયોગમાં લેવામાં આવશે. પ્રશ્નાવલી ભરે થવામાં આશરે 10 મિનિટનો સમય લાગશે. જો તમને સંશોધન વિશે કોઇ પૂછપરછ હોય, તો તમે ઈ-મેલ દ્વારા સંપર્ક કરી શકો છો: [email protected].

સંશોધનના પરિણામો માત્ર અંતિમ હાજરા માટે ઉપયોગમાં લેવાશે અને જાહેરમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં.

તમારા સમય અને જવાબો માટે હૃદયપૂર્વક આભાર!

પરિણામો માત્ર લેખક માટે ઉપલબ્ધ છે

આગળ આપવામાં આવેલા પ્રશ્નોનો સમાવેશ કરે છે તેમના પરિપરિચય અને કાર્યની વિશિષ્ટતાઓ વિશે.

તમારી જાતિ:

તમારી ઉંમર:

તમારી કુટુંબની સ્થિતિ:

તમારી શૈક્ષણિક સ્થિતિ:

તમારા સંગઠનમાં પદ:

તમારા સંગઠનનું કદ કર્મચારીઓની સંખ્યાના આધારે:

તમે સંગઠનમાં કેટલા સમયથી છો:

દરેક નીચે આપેલી આશય સાથે તમે કેટલાય ચર્ચા કરો છો તે જણાવો.

તમારા વિશે અંતરાયેલ માહિતી, જે તમારા કાર્યનાં પરિણામોને અસર કરે છે.

તમને તે કાર્ય સોંપાઈ છે, જે તમારી ક્ષમતાના સ્તરમાંથી નીચું છે.

કામ કરતી વખતે તમારું મત અવગણવામાં આવે છે.

તમને અત્યારે સમયથી મોટી ગતિમાં કામો આપવામાં આવે છે.

તમારા કાર્ય પર ખૂબ જ કઠોર અથવા વધુ મર્યાદિત કંટ્રોલ કરવામાં આવે છે.

તમને એ બાબતોનો ઉપયોગ કરવા માટે દબાણ આવ્યું છે જે તમારે કાનૂની રીતે ઉપલબ્ધ છે (જેમ કે છોજા, ગ્રીક વગેરે).

તમને બ્લેકલિસ્ટ ચિંતા કરીને કામ છોડી દીધું છે.

કાર્યસ્થળ પર તમારું નિબંધ અપમાન અથવા નમ્રતા થઈ આવે છે.

તમારા માટે કેટલાક મહત્વના જવાબદારો કટોકટ કરવામાં આવે છે અને નિર્ગણ મૂકી શકાય છે.

તમારા વિશે કાર્યસ્થળ પર વાર્તાઓ અને લોકો બંધાવાની વાતો હોય છે.

તમે વારંવાર કાર્યસ્થળ પર અવગણવા અથવા સામાજિક રીતે દૂર રહેતા છો.

કાર્યસ્થળ પર તમારી માટે ભેદક અથવા અપમાનજનક નિવેદનો થાય છે.

તમારા વિશે ઉન્નતી કરવા માંગવામાં આવે છે કે અન્ય રીતે તમારી પાસે ઇચ્છા જાહેર કરવામાં આવે છે.

તમે વારંવાર તમારાં ભૂલો સૂચવવામાં આવે છે.

તમારી ભૂલો સતત આક્ષેપ ફેલાવવામાં આવે છે.

તમારા પર કાર્યસ્થળ પર આપરૂપે કરવામાં આવે છે કે ચૂટની વાતો કરવામાં આવે છે.

તમારા પ્રત્યે અનધિકૃત આરોપો મૂકવામાં સભ્ય બનાવવામાં આવે છે.

કાર્યસ્થળ પર તમારે અજાણ વિગતો થતી અને તમે ક્યારેય માનીતા નહિ, કારમ જેવું મહાન થાય છે.

તમે કાર્યસ્થળ પરથી ડરવાને કારણે ડર અથવા પ્રવૃત્તિનું ભંગણ અનુભવો છો.

કાર્યસ્થળ પર તમારે શારીરિક હિંસાનો અથવા પક્ષીનો ખચકવાનો ભય છે.

<p>તમે તમારી ટીમ અને સંગઠનનો મહત્વનો ભાગ તરીકે અનુભવતા છો.</p>

તમારી ટીમમાં વિશ્વસનીય લોકો કામ કરે છે.

તમે તમારી ટીમ અને સંગઠન સાથે નજીકपासા જેમ અનુભવતા છો.

તમારા સહકર્મીઓ હંમેશા ખુશીથી તમારાં નવા વિચારોને સાંભળી અને સ્વીકારતા હોય છે.

તમારા ટીમના લોકો એકબીજાના મદદિતા કરવા માટે સંબંધિત છે.

તમે વારંવાર ટીમમાં નિર્ણય લેવા માટે જવાબદારી રાખો છો.

તમને તમારી ટીમ સાથે સમય વિતાવતો ગમતા હોય છે.

તમે તમારી સમસ્યાઓને вашей команде સાથે વહેંચવા માટે સ્પષ્ટ અનુભવી શકો છો.

તમારા રોજિંદા કામની સફળતા પણ તમારા ટીમ પર આધાર રાખે છે.

જબા તમારા સ્વાસ્થ્ય આ સમયે સારું છે.

તમારે કાર્ય દરમિયાન તણાવ અનુભવતા હોઈ છે અને સરળતાથી ખડભણ થવાનું નું અનુભવો છો.

તમારું કાર્યને કારણે તમે ડોર જોડે માથા સાથે દુઃખાવો અનુભવો છો.

તમે અનુભવો છો કે તમારી ઊંઘની નિયમનામાં ખલલ જરૂરી છે.

તમારા કાર્યના સ્વભાવને લીધે તમે વારંવાર ઘાટના જેવું વધારે અસર અનુભવો છો.

તમારા કાર્યમાં ઘણીવાર તણાવ અનુભવો.

તમારા કાર્યના દબાણની વ્યવસ્થા જે તમારી આરામ અને આરામ તમામ કરવા લેખે છે.

તમારા કાર્યમાં તમે ભાવનાનું અર્થ અનુભવો છો.

તમે અનુભવતા હો છો કે તમારું કાર્ય વ્યક્તિગત વિકાસને પ્રોત્સાહન આપે છે.

એ ખાસ કરીને તમે હાલમાં ભીંકતું ટકાવતા દુખ છે જે વિશિષ્ટ કામમાં થતું હોય છે.

તમે અનુભવો છો કે તમે તમારી કાર્ય પૂરકતા ને નિયંત્રિત કરી શકો છો.

તમારો કાર્ય તમારી અંગત કુશળતા પૂર્ણ કરવા મંજૂરી આપે છે.

કાર્ય દરમિયાન તમે હંમેશા જે કાર્ય કરી રહ્યા છો તે સંતોષનું અનુભવો છો.

તમે વ્યવસાયિક જવાબદારીઓને વ્યક્તિગત જીવનમાં સાંભાળવાનું જણાતું નથી.

જિત્રા વેદનાની સ્થિતિમાં પણ કાર્યમાં તમે શાંતિ અને ધ્યાન રાખી શકો છો.