સંસ્થાગત વર્તન

પ્રિય મિત્રો,

      અમે એવા તત્વો વિશે સંશોધન કરી રહ્યા છીએ જે લોકોને તેમના કામમાં સારી રીતે કાર્ય કરવા માટે પ્રેરણા આપે છે. આ સર્વે પૂર્ણ કરીને તમે અમારી પ્રગતિમાં ખૂબ મદદ કરી શકો છો. કૃપા કરીને દરેક પ્રશ્ન માટે એક વિકલ્પને વર્તમાન રીતે ચિહ્નિત કરો, જે તમને સૌથી યોગ્ય લાગે છે. અગાઉથી આભાર અને અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ સર્વે પછી તમે તમારા વિશે કંઈક શીખશો 

1. શું તમને લાગે છે કે મેનેજરે દરેક સપ્તાહે તેમના કાર્ય પ્રદર્શનને નિયંત્રિત કરવું જોઈએ? ( કૃપા કરીને 1- ખૂબ સહમતથી 4- ખૂબ અસહમત સુધી પસંદ કરો)

2. શું તમને લાગે છે કે તણાવ અને બાહ્ય તત્વો તમારા કાર્ય પ્રદર્શનને અસર કરી શકે છે

3. શું તમે સહમત છો કે કર્મચારીઓની માનસિકતા સમજવાથી મેનેજરને તેમના કર્મચારીઓને પ્રેરણા આપવા માટે મદદ મળી શકે છે?

4. શું તમને લાગે છે કે મેનેજર અને કર્મચારીઓ વચ્ચેની સંવાદ પણ કાર્ય પ્રદર્શનને અસર કરે છે?

5. શું તમને લાગે છે કે મેનેજરે તેમના કર્મચારીઓ પર દબાણ મૂકવું જોઈએ જેથી તેઓ ઉત્પાદનક્ષમ રીતે કામ કરી શકે?

6. મેનેજરે તેમના કાર્યને સ્પષ્ટ રીતે સમજાવવું જોઈએ જેથી તેઓ યોગ્ય માર્ગ પર છે તે સુનિશ્ચિત થાય

7. શું તમને લાગે છે કે એક સારી કાર્ય પરિસ્થિતિ નાણાકીય મુદ્દાઓ કરતાં વધુ પ્રેરક છે?

8. શું તમે માનતા છો કે ટીમમાં કામ કરવું અન્ય લોકોના કાર્ય પ્રદર્શન પર ઊંચો અસર કરે છે.

9. શું તમને લાગે છે કે એક મિત્રતાપૂર્ણ કાર્ય પરિસ્થિતિ કોઈને તેમના કામમાં સારી રીતે કાર્ય કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?

જ્યારે તમારી પાસે તમારો લક્ષ્ય હોય, ત્યારે તમે સારી રીતે કામ કરશો.

તમારી પ્રશ્નાવલી બનાવોઆ ફોર્મનો જવાબ આપો