સંસ્થા સંસ્કૃતિ, વ્યાવસાયિક માળખા અને બર્નઆઉટ વિશેની પ્રશ્નાવલિ

આ પ્રશ્નાવલીમાં સંસ્થા સંસ્કૃતિ, લોકગણના અને વ્યાવસાયિક માળખાઓ, કામ સંબંધિત માળખા અને બનેલાઓ, તેમજ બર્નઆઉટ વિશેની માહિતી એકઠી કરવી છે. આપની તમામ પ્રશ્નો ને સાચી રીતે જવાબ આપવા માટે કૃપા કરીને સહાય કરો.

પરિણામો માત્ર લેખક માટે ઉપલબ્ધ છે

A1 : હું સંશોધન સંબંધિત માહિતી વાંચ્યું છે, મારી ઉમ્ર ઓછામાં ઓછા 18 વર્ષ છે, હું મારી વર્તમાન સંસ્થામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ મહિના થી નોકરીમાં કહી રહયો છું અને મારી ભાગીદારી માટે સંમતિ આપું છું.

B1 : આપની ઉમ્ર શું છે?

B2 : આપનો જાતિ શું છે?

B3 : આપનું સૌથી ઊંચું શિક્ષણ કયું છે?

B4 : આપની આગમી સંસ્થામાં કેટલા સમયથી કામ કરી રહ્યા છો?

B5 : નીચેનામાંથી કયું શ્રેણી આપના હાલના પદને શ્રેષ્ઠ રીતે વર્ણવે છે? ✪

B6 : આપની સંસ્થા માં કેટલા કર્મચારીઓ છે?

B7 : આપનો વર્તમાન કાર્ય મોટે ભાગે કયું છે?

B8 : તમે સરેરાશ એક અઠવાડિયે કેટલા કલાકો કામ કરો છો?

C1: તમારી સંસ્થામાં પ્રધાન ખાસિયતો

102030405060708090100
એક કુટુંબ જેવી જગ્યા / કClan સાંસ્કૃતિક
એક ગતિશીલ ઉદ્યોગ જગ્યા / અર્ધકૃત્તિક સંસ્કૃતિ
પરિણામો ઉત્સુક જગ્યા / માર્કેટ સંસ્કૃતિ
એક નિયંત્રિત, બંધારણવાળી જગ્યા / વર્ગીકરણ સંસ્કૃતિ

C2 : આપની સંસ્થામાં સંચાલકતા કેવી રીતે છે?

102030405060708090100
મેન્ટોરિંગ
ઉદ્યોગસાહસિક
સમયસર પરિણામમાયણ
સંકલનગત સંચાલકતા

C3 : આપની સંસ્થામાં કર્મચારીઓનું વહીવટ કેવી રીતે છે?

102030405060708090100
ટીમવર્ક / ભાગીદારી
વ્યક્તિગત જોખમ લેવું
સ્પર્ધાત્મક / માંગવાળા
સુરક્ષા / અનુમાનનીયતા

C4 : શું શ્રેષ્ઠ સંસ્થા ગ્રંથક ઓળખાણ છે?

102030405060708090100
વિશ્વાસ અને વિશ્વસનીયતા
નવિને લક્ષ્યાંક
લક્ષ્યાંક/કાર્ય ભાર ભાર
ફાર્મલ નિયમો અને નીતિઓ

C5 : આપની સંસ્થામાં વ્યૂહાત્મક ઉત્સાહ કેવી રીતે છે?

102030405060708090100
માનવી વિકાસ
નવા સંસાધનો/ચેલેંજ
સ્પર્ધાત્મક કારવો
સ્થિરતા અને સ્થાયી