શરૂઆત
જાહેર
લોગિન કરો
નોંધણી કરો
જવાબ આપો
14
લગભગ 14 વર્ષ પહેલા
nat
જાણ કરો
જાણ કરવામાં આવી
આંકડાકીય માહિતી
ફિલ્ટર
UGLED PODJETJI
હું FDVના 4મા વર્ષની વિદ્યાર્થીની છું અને કૃપા કરીને સંશોધનમાં મદદ કરો:)
1. કૃપા કરીને ત્રણ કંપનીઓ (સ્લોવેનીયાની અથવા વિદેશી) જણાવો, જે તમારા મતે સૌથી વધુ ઉગ્ર છે. તેમને ઉગ્રતા મુજબ ક્રમબદ્ધ કરો (1= સૌથી વધુ ઉગ્ર).
માફ કરશો, પરંતુ "werwerxcvx" શબ્દનો કોઈ અર્થ નથી, તેથી તેનો અનુવાદ કરી શકતો નથી.
w323
a
બીએમડબલ્યુ, સીએમઓબિલ, પેટ્રોલ
1 - રિકો 2 - ટ્રિમો 3 - એસ્ટ્રાઝેનેકા
કે.આર.કે.એ માઇક્રોસોફ્ટ ઝાવરોઅલ્નિકા ટ્રિગ્લાવ
ગૂગલ, કેશફ્લો ટેકનોલોજીઝ, હે હાઉસ.
1=ગોરેન્જે, 2=મોબિટલ, 3=ગૂગલ
એપલ, ગૂગલ, મોબિટલ
ગૂગલ ક્રકા સિમોબિલ
1.2. તમારા મતે કંપનીમાં કઈ કઈ લક્ષણો/વિશેષતાઓ હોવી જોઈએ, જેથી તમે તેને ઉગ્ર તરીકે ઓળખી શકો. ઓછામાં ઓછા ત્રણ જણાવો.
the text "wexzcvb" does not appear to be a word or phrase in any recognizable language. it seems to be a random string of characters.
33123eesada
b
પરંપરા, આમંત્રણ અથવા બજારમાંના પ્રવાહો અને ફેરફારોનું અનુસરણ, ગુણવત્તા, પર્યાવરણની જાગૃતિ
વફાદારી, ઉપલબ્ધતા, ધીરજ
ઉગલેડ યુસ્પેશ્નોસ્ટ પોસ્લોવાન્યા દ્રુઝ્બેના ઓડગોરનાસ્ત
લોકો, કર્મચારીઓ અને પોતાના ગ્રાહકોના હિતમાં કાર્ય કરવું.
વ્યાવસાયિક રીતે તાલીમ પ્રાપ્ત કરેલું નેતૃત્વ + કર્મચારીઓ, કંપનીની સફળતાઓ, પ્રતિષ્ઠિત કંપની એ એવી કંપની છે જે ક્યારેય કિસ્સામાં નથી પડી.
કર્મચારીઓ માટે મૈત્રીપૂર્ણ, સારી પગાર, પર્યાવરણ માટે મૈત્રીપૂર્ણ
નવિનતા, સામાજિક જવાબદારી, નાણાકીય સફળતા
2. કૃપા કરીને ત્રણ કંપનીઓ જણાવો, જે તમારા મતે સૌથી ઓછા ઉગ્ર છે. તેમને ઉગ્રતા મુજબ ક્રમબદ્ધ કરો (1= સૌથી ઓછા ઉગ્ર).
dsadasdsa
c
વેગ્રાડ, સ્લો ઝેલેઝ્નિસે, મુરા
3- એનએલબી 2- વી & વી 1- મર્કુર
વેગ્રેડ લાફાર્જ સિમેન્ટ મુરા
ફેસબુક, ફોરેક્સ નાણાંકીય, nlb d.d.
1=વેગ્રાડ, 2= એસસીટ, 3= મર્કુર
લિડલ, હોફર, લેસ્નિના
લાફાર્ગો, એસસિટિ, મુરા
2.2. તમે આ કંપનીઓને કેમ નાગરિક તરીકે ઓળખી છે? તમારા મતે કંપનીમાં કઈ કઈ લક્ષણો/વિશેષતાઓ હોવી જોઈએ, જેથી તમે તેને નાગરિક તરીકે ઓળખી શકો? ઓછામાં ઓછા ત્રણ જણાવો.
vzxcv
અસ્સદાદાસદ
d
કર્મચારીઓનો શોષણ, કૌભાંડ, ભ્રષ્ટાચાર, જૂનીપણું
તાજકુન્સ્કી પ્રેવઝેમી, કઝનિવા ડેઝાનજા, ઝલોરાબા પોઝીલા, ઓપેહારજેન જરજાવંગા પ્રોરાચુના
સામાજિક અણજવાબદારી દુર્બળ વ્યવસાય નવિનતા અભાવ
બધા ત્રણ નમ્ર લોકોનું શોષણ કરી રહ્યા છે. 1: કંપનીઓ, જે પર્યાવરણીય જાગૃતિ ધરાવતી નથી 2: કંપનીઓ, જે મોનોપોલ દ્વારા પોતાની સેવાઓના ભાવ વધારવા માટે દબાણ કરે છે. 3: કંપનીઓ, જે લોકો સાથે ખોટી માહિતી આપી અને ભ્રમિત કરીને કમાણી કરે છે. (આરોગ્ય, તેલ,...)
જ્યાં નેતૃત્વે કામદારોને એકલતામાં છોડી દીધું. નેતૃત્વની બેદરકારી, ટોચ પરના તમામનો લોભ, પગાર ન ચૂકવવાનો.
ઉપરાંતના લોકોનો તેમના નીચેના લોકો પ્રત્યેનો વ્યવહાર ખૂબ જ ઔપચારિક છે, કંપનીની સંસ્થાની દેખાવ અસંસ્થિતતાનો આભાસ આપે છે, વધુ કડકતા.
અસ્પષ્ટ વ્યવસાય, કામદારોનો શોષણ, પછાતપણું
3.1. જન્મ વર્ષ:
you
સદસદસદ
e
1988
1978
1982
1985
1990
1985
1988
3.2. નિવાસ વિસ્તાર
ચાર્ટ
કોષ્ટક
3.2. લિંગ
ચાર્ટ
કોષ્ટક
તમારી પ્રશ્નાવલી બનાવો
આ ફોર્મનો જવાબ આપો