Asibiti

Wannan tambayoyin; dalilan rikice-rikicen kungiyoyi a cikin fannin lafiya, hanyoyin warwarewa da ke filin, rawar da shugabannin gudanarwa ke takawa a cikin rikice-rikicen, da halin da bangarorin rikice-rikicen ke fuskanta a karshen rashin warwarewa, an shirya su a matsayin hanyar bincike a matakin digiri na biyu.

Dukkan bayanan tambayoyin, ko wani bangare na su, ba za a taba raba su da kowanne mutum ko hukumomi ba.

Sakamakon yana samuwa ne kawai ga mai rubutu

1. Menene jinsinku? ✪

2. Menene shekarunku? ✪

3. Menene matsayin ku na aure? ✪

4. Kuna da yara? ✪

5. Menene matsayin ku a fannin lafiya? ✪

6. Shekaru nawa kuke aiki a fannin lafiya? ✪

7. Kuna aiki a cikin gwamnati ko a cikin sashen masu zaman kansu? ✪

8. Menene matakin albashinku? ✪

9. Shin, kudaden shigar ku suna isar da ku don biyan kuɗin ku na wata? ✪

10. Kuna son aikin ku? ✪

11. Kuna son aikin da kuka karanta? ✪

12. Menene matakin sanin ku game da yanayin aiki da matsalolin da zaku iya fuskanta yayin gudanar da aikinku? ✪

13. Kuna ganin kun sami isasshen horo a makaranta? ✪

14. Kuna ganin horon da kuka samu a makaranta yana daidai da abin da kuke fuskanta a rayuwa? ✪

15. Kuna jin nadama saboda horon da kuka samu a cikin asibitoci? ✪

16. Kuna jin dadin aiki a fannin lafiya yanzu? ✪

17. Kuna ganin albashin da kuka fara karba lokacin da kuka fara aiki yana daidai da aikin da aka bayar, cancanta da lokacin da aka ware? ✪

18. Idan kuna da wata dama, kuna son canza fannin daga fannin lafiya? ✪

19. Kuna bibiyar ayyukan Ma'aikatar Lafiya? ✪

20. Kuna ganin an yi isasshen tsari don ma'aikatan lafiya? ✪

21. Kuna ganin Ma'aikatar Lafiya tana gudanar da isasshen aiki ga ma'aikatan lafiya na sashen masu zaman kansu? ✪

22. Kuna ganin binciken da Ma'aikatar Lafiya ke yi akan yanayin asibiti yana da isasshen? ✪

23. Kuna son Ma'aikatar Lafiya ta gudanar da bincike akan jin dadin ma'aikata a cikin hukumarku? ✪

24. Kun taɓa tunanin sanar da ma'aikatar game da matsalolin da kuke fuskanta a cikin hukumarku? ✪

25. Kuna ganin ma'aikatar da kuka raba damuwarku za ta kula da ku? ✪

26. Kuna da masaniya game da ƙungiyoyin da aka kafa don kare hakkin ma'aikatan fannin lafiya? ✪

27. Kuna ganin kuna da isasshen masaniya game da dokoki? ✪

28. Kuna son Ma'aikatar ta shirya taron horaswa kan hakki da alhakin ma'aikatan lafiya? ✪

29. Kuna sanin rarraba matsayin hukumarku? ✪

30. Kuna sanin inda matsayin ku yake a cikin rarraba matsayin hukumarku? ✪

31. Kuna sanin aikin da aka ba ku a hukumarku? ✪

32. Shin, sanin aikin da aka ba ku da rarrabawa yana shafar dangantakarku da sauran sassa? ✪

33. Shin, daga cikin kalmomin da kuka fi ji a fannin ku, "Wannan ba aikina bane" ne? ✪

34. Kuna yawan fuskantar matsaloli tare da ƙungiyar aikinku? ✪

35. Kuna yawan fuskantar matsaloli tare da sauran sassa? ✪

36. Yaya matakin goyon bayan shugaban ku (babban mai gudanarwa ko wanda ya dace) a cikin dangantakarsa da sauran ƙungiyoyi? ✪

37. Shugabanninmu suna yaba wa nasarorin da nake samu a aikina. ✪

38. Ina da izinin da ya dace don gudanar da aikina. ✪

39. A hukumata, ana yanke hukunci akan nada da ci gaban ma'aikata cikin adalci. ✪

40. Menene babban dalilin da ke haifar da matsaloli tare da sauran sassa? ✪

41. Kuna ganin kuna da hakkin yin korafi akan aikin da kuka yi a hukumarku? ✪

42. Kuna fuskantar hukunci idan kuna yin wani aiki wanda ba a ba ku izini ba? ✪

43. Hukumarku tana bayar da yabo, godiya ko ƙarin albashi ga ayyukan da kuka yi a wajen aikin da aka ba ku? ✪

44. Kuna ganin ana gudanar da adalci a cikin kimanta aikin hukumarku? ✪

45. Shin, ingancin aikinku yana shafar albashinku? ✪

46. Hukumarku tana bayar da albashi da fa'idodi masu kama ga matsayin da suka yi kama? ✪

47. Shin, jagoran ƙungiyar ku yana ganin kuna samar da adalci a cikin warware matsaloli? ✪

48. Kuna ganin sabani na mutum yana shafar aikinku? ✪

49. Kuna ganin kun sami isasshen horo na aiki don ci gaban ku? ✪

50. Ina shiga cikin yanke shawara da suka shafi aikina cikin tasiri da aiki. ✪

51. Menene babban matsalar da kuke fuskanta a sashen da kuke aiki? ✪

52. A cikin kamfaninmu, ma'aikata na iya bayyana ra'ayoyinsu da shawarwari ba tare da jin tsoron hukunci ba. ✪

53. Matsalolin da suka shafi aikin ba sa juyawa zuwa sabani na mutum. ✪

54. A cikin kamfanina, ma'aikata suna girmama juna da tunaninsu da ra'ayoyinsu. ✪

55. A cikin batutuwan da suka shafi aikina, idan ya cancanta, ina neman taimako daga abokan aikina. ✪

56. Kuna ganin nasarar ku a hukumarku za ta haifar da ci gaban ku? ✪

57. Kuna ganin kuna aiki sosai? ✪

58. Kuna jin cewa kuna cikin tsaro a fannin lafiyarku da lafiyar jiki? ✪

59. Saboda rashin yabawa, ina jin rashin sha'awa ga aikina, ina ganin ina fuskantar rashin adalci akai-akai. ✪

60. A ganinku, menene babban dalilin rashin jin dadin ku a aikinku? ✪

61. Aikin nawa, hukumata ba ta ba ni isasshen girmamawa ba. ✪

62. Kuna ganin ana gudanar da rashin adalci a cikin kyaututtukan mutum na kashin kai a hukumarku? ✪

63. Kuna ganin mutanen da aka zaba a hukumarku suna da isasshen cancanta a cikin hakki, aiki, da alhaki? ✪

64. Kuna ganin rashin sanin albashin ma'aikata a matakin da ya yi kama yana haifar da rashin adalci? ✪

65. Kuna jin cewa a cikin bukatun hutu, matsalolin lafiya, da sauran matsalolin kanku, ana amfani da hakkin daidai a tsakanin ma'aikatan lafiya? ✪

66. A cikin ƙungiyar da kuke aiki, shin masu yanke shawara suna ba ku damar shiga cikin yanke shawara da suka shafi ku? ✪

67. Kuna da amincewa da babban mai gudanarwa na hukumarku? ✪

68. Kuna ganin babban gudanarwa yana sauraron ku yadda ya kamata? ✪

69. Kuna son zabar shugabanku? ✪

70. Babban gudanarwa yana zama misali ga ma'aikata ta hanyar bin ka'idojin hukumomi. ✪

71. Kuna da amincewa da shawarar da babban gudanarwa ya yanke? ✪

72. Hukumarku tana nuna kyakkyawar sadarwa mai gaskiya da bayyana? ✪

73. Kuna ganin babban gudanarwa yana kula da adalci da daidaito tsakanin ma'aikata? ✪

74. A ganinku, wa ke da iko a asibitoci? ✪

75. Menene babban bambanci tsakanin ma'aikatan tsarin lafiya na masu zaman kansu da ma'aikatan tsarin gwamnati? ✪

76. Kuna iya zama kwararre a wurin aiki? ✪

77. Kun taɓa jin kalmar "mobbing" (matsanancin tashin hankali na tunani)? ✪

78. Idan kuna fuskantar mobbing, kuna da masaniya game da hakkin da doka ta ba ku? ✪

79. Kuna ganin kuna iya kare hakkin ku a cikin rikice-rikicen da ke tsakanin ma'aikatan lafiya ko ma'aikatan gudanarwa? ✪

80. Kuna iya kiran wanda kuke ganin yana da matsayi mafi girma da sunansa? ✪

An kammala tambayoyin. Taimakonku za a yi amfani da shi don tantance matsaloli da samar da hanyoyin warwarewa don inganta yanayin aiki. An bar akwatin da ke ƙasa don bayyana shawarwari, korafe-korafe ko wani misali da kuka fuskanta a hukumarku. Duk bayanan da aka bayar za su kasance a ɓoye, ba za a raba su da kowanne mutum ko hukumomi ba. Na gode. Dilek ÇELİKÖZ