Tambayoyi kan al'adar ƙungiya, buƙatun aikin da gajiya

Wannan tambayar tana nufin tattara bayani kan al'adar ƙungiya, kaddarorin demogarafiya da na aikin, buƙatun da albarkatun da suka shafi aiki da kuma gajiya. Don Allah ku amsa duk tambayoyin da gaskiya.

Sakamakon yana samuwa ga mai rubutun kawai

A1 : Na tabbatar da cewa na karanta bayanin da ya danganci binciken, ina da shekaru 18 ko sama da haka, kuma ina aiki a cikin ƙungiyata ta yanzu na tsawon watanni uku ko sama da haka kuma na yarda da halartar.

B1 : Menene shekarunka?

B2 : Menene jinsin ka?

B3 : Menene matakin ilimin da ka kammala mafi girma?

B4 : Tun lokacin da aka fara aiki a ƙungiyarka ta yanzu?

B5 : Wace rukuni ce ta fi dacewa da matsayin ka na yanzu? ✪

B6 : Nawa ne yawan ma'aikata a ƙungiyarka?

B7 : Menene hanyar aikin ka ta yanzu?

B8 : Nawa ne adadin awannin da kake aiki a kowane mako?

C1: Masu halaye da suka fi yawa a ƙungiyarka (Dominant characteristics in your organization)

102030405060708090100
wuri mai kama da iyali / Al'adun iyali
wuri mai motsa jiki na kasuwanci / Al'adun kasuwanci
wuri mai maida hankali ga sakamakon / Al'adun kasuwa
wuri mai tsarawa da inganci / Al'adun hiyerachy

C2 : Ta yaya za ku bayyana jagorancin ƙungiya a cikin ƙungiyarku?

102030405060708090100
Jagoranci (Mentorystė)
Kasuwanci (Entrepreneurial)
Babu-nonsense mai maida hankali kan sakamakon
Jagoranci mai tsara (koordinuojantis vadovavimas)

C3 : Wanne daga cikin masu bayyana ya fi dacewa da Gudanar da ma'aikata a cikin ƙungiyarku?

102030405060708090100
aiki tare / halartar
karɓar haɗarin mutum
konkurenzi / buƙatun
tsaro / tsammanin

C4 : Menene ya fi dacewa da dankalin ƙungiyarku?

102030405060708090100
aminci da amincewa
sadaukarwar sabunta (ƙirƙirar sabbin hanyoyin)
saƙon/takardar hanzari
dokokin tsari da hanyoyin

C5 : Ta yaya za ku bayyana maƙasudin dabarun a cikin ƙungiyarku?

102030405060708090100
Ci gaban ɗan adam
Sabbin albarkatu/kalubale
Ayyukan gasa
Dorewa da stabillity