סקר נאמנות עובדים בחברות לוגיסטיקה

שלום, אני דארגיריס, סטודנט בשנה ג' במכללת SMK. כרגע אני כותב את עבודת הסיום שלי, שהמטרה שלה היא לנתח את נאמנות העובדים בחברת לוגיסטיקה ולהציע אמצעים שיעזרו להגדיל אותה. הסקר מכיל 10 שאלות. התוצאות יופקו וייעשה בהן שימוש בכתיבת עבודת הסיום, והאנונימיות והסודיות של התשובות מובטחות.

תודה על הזמן והתגובות שלכם ויום טוב!

התוצאות זמינות רק למחבר

16–24 שנים25–44 שנים45–64 שנים65 שנים ומעלה

חינוך תיכוןחינוך מקצועיחינוך אקדמי

מ-1 עד 3 שניםמ-4 עד 6 שניםמ-7 עד 10 שניםיותר מ-10 שנים

אשקול את ההצעה אם יהיו אפשרויות קריירה טובות יותר.אשקול את ההצעה אם העבודה תהיה עם לוח זמנים יותר גמיש.אשקול את ההצעה אם יהיו לי אי-סכמות עם ההנהלה.לא אשקול, כי בתפקיד הנוכחי שלי יש תנאים טובים.

כן, יש לי.לא, אין לי.עדיין לא יודע.

כן, אני מרגיש חשוב.לא, אני לא מרגיש חשוב.

1	2	3	4	5
החברה מספקת תנאים טובים לשילוב בין ענייני החברה לעסקיים אישיים

מעניקים בונוסים כספיים עבור תוצאות טובות

המנהל מדגים מנהיגות

מסיבות ואירועים קבוצתיים

תוכניות מנטורינג

תודה בכתב או בעל פה

ביטוח חיים / בריאות

שימוש ברכב החברה

מתנות

החברה מעודדת את העובדים להשתתף בפעילות חברתית

תמיכה כספית לעובדים עם משפחות

מנוי למכוני כושר ולסלוני יופי

תשלומי דלק מכוסים כאשר מגיעים לעבודה

העלאת שכר

בטוח שכןכנראהלאלא יודע

סקר נאמנות עובדים בחברות לוגיסטיקה

גילך:

מה ההשכלה שלך?

מהו ותיקתך בעסק הזה?

כמה פעמים שינית מקום עבודה בחמש השנים האחרונות?

אם תקבל הצעה מחברה אחרת לאותה משרה, רק שיציעו לך מעל 100 יורו שכר:

האם יש לך מטרות קריירה ארוכות טווח?

האם אתה מרגיש חשוב בחברה בעת קבלת החלטות?

הסיבה החשובה ביותר לכך שאתה עובד בחברה זו:

דרג את האמצעים לעליית נאמנות העובדים, בחר אפשרות אחת, בה: 1 – לא חשוב בכלל, 2 – לא חשוב, 3 – לא חשוב ולא לא חשוב, 4 – חשוב במידה חלקית, 5 – חשוב מאוד.

האם אתה מרגיש שאתה עובד נאמן לחברה?