השפעת התרבות הארגונית על הביצועים התעסוקתיים

ברוכים הבאים לסקר

אנו מזמינים אתכם להשתתף בסקר זה שמטרתו לחקור את השפעת התרבות הארגונית על הביצועים התעסוקתיים במוסדות. התרומה שלכם חשובה מאוד ותסייע בהעשרת המחקרים והעבודות בתחום זה. אנו מבקשים מכם לענות על כל השאלות בכנות ובשקיפות.

התוצאות זמינות לציבור

כמה אתה מכיר את התרבות הארגונית ואת השפעתה על הביצועים התעסוקתיים במוסד שלך?

עד כמה אתה סבור שהתרבות הארגונית משפיעה על איכות הביצועים התעסוקתיים?

איזה מהגורמים הבאים אתה סבור שהוא החשוב ביותר בעיצוב התרבות הארגונית?

מ-1 עד 5, איך היית מדרג את רמת המחויבות של ההנהלה לקידום תרבות ארגונית חיובית?

האם אתה מרגיש שהתרבות הארגונית משפיעה על שביעות הרצון שלך מהעבודה?

מהן הערכים החשובים ביותר שיש לחזק כדי לשפר את התרבות הארגונית?

עד כמה אתה מסכים עם המשפט הבא: 'התרבות הארגונית מביאה להגברת החדשנות במוסד'?

מה הן האתגרים העיקריים שהמוסד שלך נתקל בהם ביישום תרבות ארגונית חיובית?

האם תרצה לקבל מידע נוסף על השפעת התרבות הארגונית על הביצועים התעסוקתיים?

אם יש לך הערות נוספות או הצעות בנושא, אנא רשום אותן כאן: