संगठनात्मक संस्कृति का कार्य प्रदर्शन पर प्रभाव

आपका इस सर्वेक्षण में स्वागत है

हम आपको इस सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए आमंत्रित करते हैं जिसका उद्देश्य संस्थानों में संगठनात्मक संस्कृति के कार्य प्रदर्शन पर प्रभाव का अन्वेषण करना है। आपकी भागीदारी अत्यधिक महत्वपूर्ण है और इस क्षेत्र में अनुसंधान और अध्ययन को समृद्ध करेगी। कृपया सभी प्रश्नों का ईमानदारी और पारदर्शिता के साथ उत्तर दें।

परिणाम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं

आपकी संगठनात्मक संस्कृति और आपके संस्थान में इसके कार्य प्रदर्शन पर प्रभाव की कितनी जानकारी है?

आपको क्या लगता है कि संगठनात्मक संस्कृति कार्य प्रदर्शन की गुणवत्ता पर कितना प्रभाव डालती है?

नीचे दिए गए निम्नलिखित में से कौन सा कारक संगठनात्मक संस्कृति के गठन में सबसे महत्वपूर्ण है?

1 से 5 के पैमाने पर, आप सकारात्मक संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देने में प्रबंधन की प्रतिबद्धता का मूल्यांकन कैसे करेंगे?

क्या आपको लगता है कि संगठनात्मक संस्कृति आपके कार्य संतोष पर प्रभाव डालती है?

संवर्धन के लिए कौन सी महत्वपूर्ण मूल्य संगठनात्मक संस्कृति को बेहतर बनाने के लिए बढ़ावा दिया जाना चाहिए?

आप इस वाक्य पर कितनी सहमति रखते हैं: 'संगठनात्मक संस्कृति संगठन के भीतर नवाचार को बढ़ावा देती है'?

आपकी संस्थान में सकारात्मक संगठनात्मक संस्कृति को लागू करने में क्या मुख्य चुनौतियाँ हैं?

क्या आप संगठनात्मक संस्कृति के कार्य प्रदर्शन पर प्रभाव के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करना चाहेंगे?

यदि आपके पास इस विषय पर कोई अतिरिक्त टिप्पणियाँ या सुझाव हैं, तो कृपया उन्हें यहाँ लिखें: