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कोई अनुभव नहीं	6 महीने से कम	एक वर्ष	एक वर्ष से अधिक
संघीय और राज्य नियमों के अनुपालन के लिए रोजगार प्रथाएँ

HR नीतियों, प्रक्रियाओं का ज्ञान और समझ,

SPHR या PHR प्रमाणन

कामकाजी मुआवजा दावे

अपडेटेड नौकरी के विवरण बनाना और बनाए रखना

निष्क्रिय नौकरी के उम्मीदवारों की खोज (सामाजिक मीडिया)

निष्क्रिय नौकरी के उम्मीदवारों की खोज (गैर सामाजिक मीडिया)

ऑनबोर्डिंग

succession योजना

HRIS

पीसी ऑपरेटिंग सिस्टम के साथ तकनीकी क्षमता

ऐप्लिकेशन सॉफ़्टवेयर के साथ तकनीकी क्षमता

AIRS प्रमाणन।

यहाँ सूचीबद्ध नहीं है

मैं अपने स्थानांतरण के लिए स्वयं प्रदान कर सकता हूँस्थानांतरण सहायता की आवश्यकता हैमैं स्थानांतरण पर विचार नहीं करूंगा

हाँ, यह ठीक हैअभी नहीं, धन्यवादशायद बाद में।

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