लॉजिस्टिक्स कंपनी के कर्मचारियों की वफादारी सर्वेक्षण

नमस्ते, मैं डार्गिरिस, SMK उच्च विद्यालय का तीसरे वर्ष का छात्र हूँ। मैं वर्तमान में अपने शीर्षक कार्य पर काम कर रहा हूँ, जिसका उद्देश्य लॉजिस्टिक्स कंपनी में कर्मचारियों की वफादारी का विश्लेषण करना और इसे बढ़ाने के लिए उपायों का प्रस्ताव करना है। दिए गए प्रश्नावली में 10 प्रश्न हैं। सर्वेक्षण के परिणामों को संसाधित किया जाएगा और शैक्षणिक कार्य लिखने में उपयोग किया जाएगा, उत्तरों की गुमनामी और गोपनीयता की गारंटी है।

आपके समय और उत्तरों के लिए धन्यवाद और आपको शुभ दिन!

परिणाम केवल लेखक के लिए उपलब्ध हैं

आपकी आयु:

आपकी शिक्षा:

इस कंपनी में आपका कार्यकाल कितना है?

क्या आपने पिछले 5 वर्षों में कितनी बार कार्यस्थल बदला है?

यदि आपको किसी अन्य कंपनी से एक समान पद पर ऑफर मिलता है, लेकिन आपको 100 यूरो अधिक वेतन दिया जाएगा:

क्या आपके पास दीर्घकालिक करियर लक्ष्य हैं?

क्या आप निर्णय लेने में कंपनी में महत्वपूर्ण महसूस करते हैं?

इस कंपनी में काम करने का सबसे महत्वपूर्ण कारण:

कर्मचारियों की वफादारी बढ़ाने के उपायों का मूल्यांकन करें, एक विकल्प चुनकर, जहाँ: 1 – पूरी तरह से अप्रासंगिक है, 2 – अप्रासंगिक है, 3 – न तो महत्वपूर्ण है, न ही अप्रासंगिक है, 4 – कुछ हद तक महत्वपूर्ण है, 5 – बहुत महत्वपूर्ण है।

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कंपनी व्यक्तिगत और कंपनी के मुद्दों को संतुलित करने के लिए अच्छे शर्तें प्रदान करती है
अच्छे परिणामों के लिए नकद बोनस दिए जाते हैं
प्रबंधक नेतृत्व को प्रदर्शित करता है
सामूहिक समारोह और पार्टियाँ
मेंटोरशिप कार्यक्रम
लिखित या मौखिक धन्यवाद
जीवन / स्वास्थ्य बीमा
कंपनी की कार का उपयोग
उपहार
कंपनी कर्मचारियों को सामाजिक गतिविधियों में योगदान देने के लिए प्रोत्साहित करती है
परिवारों के साथ कर्मचारियों को नकदी सहायता
स्पोर्ट्स क्लब और ब्यूटी सलून की सदस्यताएँ
कार्यस्थल तक यात्रा के लिए ईंधन के खर्चों का भुगतान
वेतन वृद्धि

क्या आप सोचते हैं कि आप एक वफादार कंपनी के कर्मचारी हैं?