​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
ANKETA VODITELJEV ORATORIJA LJUBLJANSKE ŠKOFIJE
Voditelj ORATORIJA, pozdravljen! U sljedećim točkama upitnika pozivamo te da ga ispuniš i doprineseš tome da će posvet oratorija biti postavljen prema tvojoj mjeri. Veselo klikanje!
Rezultati su javno dostupni
Kakvo mjesto ima projekt oratorij u vašoj župi? Kako ste s njim zadovoljni? Kako često se susrećete, organizirate li još kakvu aktivnost osim oratorija?
1. ODGOJ ZA SUSRET U GRUPI: Kako "diše" vaša animatorska grupa, kakva je atmosfera?
uzbudljivo, animatori s radošću dolaze na sastanke, pripreme i druge aktivnosti
animatorska grupa dobro funkcionira na izvedbenoj razini, ali manje na povezivanju grupe
animatori su većinom prisutni na sastancima, ali ih je potrebno više puta podsjetiti zašto su na sastanku
animatori dolaze prilično redovito na sastanke, ali primjećujem da nema prave atmosfere u grupi
oh, ta naša animatorska grupa ...
dodao bih
2. ODGOJ ZA VOLONTARIZAM, ODGOVORNOST: kako motivirate animatora za rad, da prihvati odgovornost služenja animatora za druge i rast samog sebe?
animatori su oduševljeni volonterizmom i snalažljivi
animatore je potrebno oduševiti, ali kada se upoznaju s projektom, spremni su za akciju
animatori su oduševljeni akcijama, ali premalo odgovorni
ogromno energije trošimo na to da uopće nešto napravimo
dodao bih
3. ODGOJ ZA DUGOROČNOST ORATORIJA: Kako pridobivate nove animatore? Kako ih uključujete u grupu, na što ste kod njih posebno pažljivi?
animatori se sami pridružuju grupi
animatore osobno pozivamo u grupu i određujemo im pratitelje
animatore u grupu pozivaju prijatelji koji ih predstavljaju grupi
drugo_______________________________________
animatore pridobivaju župnik, voditelj i određuju im mjesto pomoćnika
animatori dolaze u grupu na nagovor roditelja
dodao bih
4.a CJELOVITA ODGOJA ANIMATORA - OSPOSOBLJAVANJA ANIMATORA: Kako osposobljeni su vaši animatori za animatorski rad?
animatori su završili školu za animatore
animatori su sudjelovali na nekom drugom vikendu osposobljavanja
za rast animatora brinu voditelji oratorija
animatori su sudjelovali na CEH-ovim edukacijama
dodao bih
4.b CJELOVITA ODGOJA ANIMATORA - UZOR ANIMATORSTVA: Gdje crpe vaši animatori motiv za animatorski rad?
animator sam, jer volim raditi s djecom
animator sam, jer župnik i voditelj trebaju animatore
animator sam, zbog druženja s prijateljima
animator sam, jer volim biti volonter
animator sam, jer u grupi mogu živjeti kršćanske vrijednosti
dodao bih
Predaj