AIESEC Fókusz és Tagélmény Felmérés
Örömmel várjuk értékes észrevételeit az AIESEC jelenlegi irányával és az Ön tapasztalataival kapcsolatban a szervezeten belül. Visszajelzése kulcsszerepet játszik abban, hogy megértsük, mennyire hatékonyan teljesítjük küldetésünket, és hol tudjuk fokozni a figyelmünket, különösen az Csereprogramok és a Vezetés területén.
Az Ön hozzájárulása elengedhetetlen az AIESEC jövőjének formálásához. Azáltal, hogy megosztja gondolatait szervezeti fókuszunkkal és személyes részvételével kapcsolatban, hozzájárul egy közös erőfeszítéshez a fejlődés és a javulás érdekében. Arra bátorítjuk, hogy gondolja át az AIESEC-nél eltöltött idejét és azt, hogy ez hogyan befolyásolta készségeit és személyes fejlődését.
Örömmel hívjuk meg, hogy vegyen részt rövid kérdőívünkben. Válaszai fontos szerepet játszanak kezdeményezéseink irányításában. A kérdések a következőket tartalmazzák:
A hangja számít! Kérjük, szánjon néhány percet gondolatai megosztására. Együtt utat nyithatunk az AIESEC és minden tagja számára egy fényesebb jövő felé.
Köszönjük részvételét!
Mennyire elégedett az AIESEC jelenlegi fókuszával, mint szervezettel? (Csereprogramok és Vezetés)
Szerintetek itt az ideje, hogy az AIESEC megváltoztassa a fókuszát, mint szervezet?
Mióta vesz részt az AIESEC-ben?
Hogyan értékelné az AIESEC tevékenységeiben való részvételének szintjét?
Milyen gyakran vesz részt az AIESEC eseményein vagy workshopjain?
Milyen konkrét vezetői készségeket gondolsz, hogy az AIESEC segít fejleszteni?
Milyen hatással van szerinted az AIESEC a helyi közösségekre?
Véleményed szerint mi legyen AIESEC elsődleges fókusza a jövőben?
Mennyire foglalkozik az AIESEC a tagjai igényeivel és aggályaival?
Milyen fejlesztéseket gondolsz, hogy lehetne végrehajtani az AIESEC jelenlegi struktúrájában vagy programjaiban?
- több csereprogramra van szükség.
- fizetett gyakornoki programok.
- lehetnek érdeklődőbbek.
- több finanszírozás és ösztöndíj.
- szerintem így szép.
- igen
- szerintem így jó.
- az események sokszorosíthatók.