ՈՐՈՒՄԱՆ ՇՐՋԱՆԱՅԻՆ

Հարգելի (-ի) պատասխանատու,

Ես Եւուժինյա Ժվինիան եմ, վդու մագիստրանտուրայի ուսանող, ուսումնասիրում եմ Բիզնեսի և Ե Entrepreneurship-ի ծրագրում: Այս պահին կատարում եմ մագիստրական ավարտական աշխատանքով անհրաժեշտ հետազոտություն թեմայով. "Աշխատակցի և կազմակերպության արժեքային համատեղելիության և լուռ հեռանալու միավորումը սոցիալական խնամքի հաստատություններում"։

Հետազոտության նպատակն է ուսումնասիրել, թե ինչպես աշխատակիցների և կազմակերպությունների արժեքների համատեղելիությունը կապված է աշխատակիցների զգայական ներգրավվածության (լուռ հեռանալու երևույթը) սոցիալական խնամքի ոլորտում։ Հարցերը պատրաստված են այնպես, որ գնահատեն Ձեր վերաբերմունքը, փորձը և վարքային միտումները աշխատանքի միջավայրում։ Հետազոտությունը լիովին անանուն է՝ ոչ Ձեր անունը, ոչ աշխատանքային վայրը, ոչ այլ անհատական տվյալներ չեն հավաքվի կամ հրապարակվի։ Գտած արդյունքները կօգտագործվեն միայն վիճակագրական, ընդհանուր գիտական նպատակներով։

Դիտարկումն է կամավոր: Որպեսզի ցանկացած պահին կարող եք հրաժարվել հարցաթերթիկը լրացնելուց։

Խնդրում ենք պատասխանել sincere, ուղիղ հիման վրա, թե ինչպես իսկապես զգում և վարվում եք աշխատանքի մեջ, ոչ թե թե ինչպես, ըստ Ձեզ, պետք է։

Հարցաթերթիկը լրացնելը կպահանջի մոտ 5–7 րոպե։

Արդյունքները հանրային են

Ես կյանքի մեջ կարևոր արժեքները շատ նման են նրանց, որոնք գնահատում են իմ կազմակերպությունը.

Մարդկային արժեքները համապատասխանում են կազմակերպության արժեքներին և մշակույթին.

Կազմակերպության արժեքները և մշակույթը կապված են այն, ինչ ինձ կյանքում կարևոր է.

Ես կատարում եմ միայն հիմնական կամ նվազագույն աշխատանքները և չեմ անում ավելին քան պահանջվում է.

Եթե մի գործընկեր կարող է անել իմ աշխատանքները, թողնում եմ նրան դա անել.

Ես անում եմ այնքան շատ ընդմիջումներ, որքան հնարավոր է.

Որքան հաճախ եք կեղծում աշխատել միավոր դատարմամբ, որպեսզի խուսափեք այլ աշխատանքից?

Ես չեմ արտահայտում իմ կարծիքները և գաղափարները աշխատանքի մասին, քանի որ վախենում եմ՝ ղեկավարն ինձ ավելի շատ աշխատանք կհատկացնի.

Ես չեմ արտահայտում իմ կարծիքները և գաղափարները աշխատանքի մասին, քանի որ կարծում եմ, որ աշխատանքային պայմանները մեկ անգամ ևս չեն փոխվի.

Որքան հաճախ եք ցույց տալիս նախաձեռնություն ձեր աշխատանքում?

Ես գտնում եմ աշխատելու մեջ ոգեշնչում.

Ես եմ զգում ոգեշնչում, երբ աշխատում եմ.

Որպեսզի աշխատեք, արդյոք ունեք անմիջական տնօրինի մոտ աշխատողներ?

Ձեր աշխատանքային ժամանակը կազմակերպությունում, որտեղ աշխատում եք ներկայումս?

Որքան տարիներ աշխատում եք սոցիալական խնամքի ոլորտում (տարբեր պաշտոններում կամ հաստատություններում)?

Ձեր սեռը:

Ձեր տարիքը:

Ինչպես ամենաբարձր գնված ձեր կրթություն?