Kuesioner Budaya Keamanan Pasien di Fasilitas untuk Unit Keluarga Kedokteran Manih

Kuesioner ini bertujuan untuk mengevaluasi aspek-aspek keamanan pasien di fasilitas dan unit tempat Anda bekerja. Mohon baca setiap pertanyaan dengan cermat dan pilih jawaban yang sesuai dengan situasi Anda.

Hasil tersedia untuk umum

1. Sejak kapan Anda bekerja di rumah sakit ini? (Sejak kapan Anda bekerja di rumah sakit yang Anda bekerja saat ini?)

2. Di rumah sakit ini, sudah berapa lama Anda bekerja di unit/area kerja Anda saat ini? (Sejak kapan Anda bekerja di bagian yang Anda bekerja saat ini, di rumah sakit yang Anda bekerja saat ini?)

3. Biasanya, berapa jam per minggu Anda bekerja di rumah sakit ini? (Biasanya, berapa jam dalam seminggu Anda bekerja di rumah sakit?)

4. Dalam posisi staf Anda, apakah Anda biasanya memiliki interaksi langsung atau kontak dengan pasien? (Dalam posisi Anda saat ini di rumah sakit, apakah Anda biasanya memiliki interaksi langsung atau kontak langsung dengan pasien?)

6. Selama pergantian shift, ada cukup waktu untuk pertukaran semua informasi penting tentang perawatan pasien (Selama pergantian shift, ada cukup waktu untuk bertukar semua informasi perawatan pasien yang penting)

Bagaimana Anda menilai unit/area kerja Anda dalam keamanan pasien? (Menurut Anda, bagaimana penilaian Anda terhadap bagian yang Anda bekerja dalam hal perhatian terhadap keamanan pasien?)

Ketika kesalahan ditemukan dan diperbaiki sebelum sampai ke pasien, seberapa sering hal ini dilaporkan? (Ketika kesalahan ditemukan dan diperbaiki sebelum mencapai pasien, seberapa sering ini dilaporkan?)

Ketika kesalahan sampai kepada pasien dan bisa membahayakan pasien, tetapi tidak, seberapa sering hal ini dilaporkan? (Ketika kesalahan mencapai pasien dan tidak membahayakan, seberapa sering hal ini dilaporkan?)

Dalam 12 bulan terakhir, berapa banyak kejadian keamanan pasien yang telah Anda laporkan? (Dalam 12 bulan terakhir, berapa banyak kejadian terkait keamanan pasien yang telah Anda laporkan?)

Bagaimana Anda menilai unit/area kerja Anda dalam keamanan pasien? (Menurut Anda, bagaimana penilaian Anda terhadap bagian yang Anda bekerja dalam hal perhatian terhadap keamanan pasien?)

Ketika kesalahan ditemukan dan diperbaiki sebelum sampai ke pasien, seberapa sering hal ini dilaporkan? (Ketika kesalahan ditemukan dan diperbaiki sebelum mencapai pasien, seberapa sering ini dilaporkan?)

Ketika kesalahan sampai kepada pasien dan bisa membahayakan pasien, tetapi tidak, seberapa sering hal ini dilaporkan? (Ketika kesalahan mencapai pasien dan tidak membahayakan, seberapa sering hal ini dilaporkan?)

Dalam 12 bulan terakhir, berapa banyak kejadian keamanan pasien yang telah Anda laporkan? (Dalam 12 bulan terakhir, berapa banyak kejadian terkait keamanan pasien yang telah Anda laporkan?)

Kami diberi tahu tentang kesalahan yang terjadi di unit ini (Kami diberi tahu tentang kesalahan yang terjadi di bagian ini)

Ketika kesalahan terjadi di unit ini, kami mendiskusikan cara untuk mencegah terulangnya lagi (Ketika kesalahan terjadi di bagian ini, kami mendiskusikan cara mencegah terulangnya kesalahan tersebut)

Di unit ini, kami diberi tahu tentang perubahan yang dilakukan berdasarkan laporan kejadian (Di bagian ini, staf diberi tahu tentang perubahan yang dilakukan berdasarkan laporan kejadian)

Di unit ini, staf berbicara jika mereka melihat sesuatu yang dapat mempengaruhi perawatan pasien secara negatif (Di bagian ini, staf mengungkapkan pendapat mereka jika mereka melihat sesuatu yang dapat mempengaruhi perawatan pasien secara negatif)

Ketika staf di unit ini melihat seseorang dengan lebih banyak otoritas melakukan sesuatu yang tidak aman bagi pasien, mereka berbicara (Ketika staf di bagian ini melihat seseorang yang memiliki otoritas melakukan sesuatu yang tidak aman bagi pasien, apakah mereka mengungkapkannya?)

Ketika staf di unit ini berbicara, mereka yang memiliki lebih banyak otoritas terbuka terhadap kekhawatiran mereka tentang keamanan pasien (Ketika staf di bagian ini mengungkapkan kekhawatiran mereka tentang keamanan pasien, orang-orang yang memiliki otoritas terbuka terhadapnya)

Di unit ini, staf takut untuk bertanya ketika ada sesuatu yang tidak terlihat benar (Di bagian ini, staf takut untuk bertanya ketika tampaknya ada yang salah)

Pengawas, manajer, atau pemimpin klinis saya serius mempertimbangkan saran staf untuk meningkatkan keamanan pasien (Pengawas saya mempertimbangkan dan memperhatikan saran staf untuk meningkatkan keamanan pasien)

Pengawas, manajer, atau pemimpin klinis saya ingin kami bekerja lebih cepat di saat-saat sibuk, bahkan jika itu berarti mengambil jalan pintas (Pengawas saya ingin kami bekerja lebih cepat selama waktu sibuk, bahkan jika itu berarti harus mengikuti cara pintas)

Pengawas, manajer, atau pemimpin klinis saya mengambil tindakan untuk menangani kekhawatiran tentang keamanan pasien yang diajukan kepada mereka (Pengawas saya mengambil tindakan untuk menanggapi kekhawatiran mengenai keamanan pasien yang dikemukakan kepada mereka)

Unit ini membiarkan masalah keamanan pasien yang sama terus terjadi (Di unit tempat Anda bekerja, masalah yang sama terkait keamanan pasien terus terjadi)