​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
Keterlibatan dan partisipasi karyawan
Hasil tersedia untuk umum
Jenis kelamin Anda
pria
wanita
lainnya
Kelompok usia mana yang Anda masuki?
18-29
30-49
50-65
Menurut Anda, apakah keterlibatan dan partisipasi karyawan penting (baik untuk karyawan maupun pemberi kerja) atau tidak?
# To snap slider when 0
Menurut Anda, faktor apa yang mendorong keterlibatan karyawan?
gaji
jadwal kerja yang fleksibel
lingkungan kerja yang nyaman
kolaborasi
komunikasi
kesempatan karir
Visi jawaban cocok
Jawaban ini sesuai.
Semua jawaban cocok.
Apakah menurut Anda, faktor-faktor yang mendorong keterlibatan karyawan tergantung pada usia karyawan?
saya rasa iya
saya rasa tidak
Menurut Anda, bagaimana karyawan yang terlibat meningkatkan kinerja kerja?
dia lebih termotivasi
dia lebih loyal terhadap tempat kerjanya
dia menyelesaikan tugas yang diberikan dengan lebih efisien
semua pilihan cocok
Apa yang paling mendorong Anda untuk terlibat dalam aktivitas kerja?
Kirim