Survei Kaizen: Meningkatkan Instruksi Kerja untuk Hambatan Bahasa

Selamat datang!

Halo, saya Justina Stefanovic, Asisten Superintenden Gudang di V1 - Grundfos Outbound. Kami melakukan survei Kaizen ini untuk mengatasi hambatan bahasa dan meningkatkan instruksi kerja kami sehingga setiap karyawan merasa nyaman dan sepenuhnya terinformasi. Umpan balik Anda yang berharga akan membantu kami menyesuaikan komunikasi kami dan lebih mendukung tim kami. Silakan jawab pertanyaan berikut dalam bahasa Inggris. Respon Anda sepenuhnya anonim dan akan digunakan hanya untuk tujuan perbaikan.

Hasil hanya tersedia untuk penulis

Apa bahasa ibu Anda?

Seberapa baik Anda memahami instruksi kerja dalam bahasa Inggris?

Jika instruksi kerja disajikan dalam bahasa ibu Anda, apakah Anda berpikir bahwa itu akan lebih mudah bagi Anda untuk belajar prosesnya?