Survei Loyalitas Karyawan Perusahaan Logistik

Halo, saya Dargiris, mahasiswa tahun ketiga di SMK. Saat ini saya sedang menulis pekerjaan akhir, yang bertujuan untuk menganalisis loyalitas karyawan di perusahaan logistik dan memberikan saran untuk meningkatkannya. Kuesioner yang diberikan terdiri dari 10 pertanyaan. Hasil survei akan diolah dan digunakan untuk menulis pekerjaan akhir, kerahasiaan dan anonimitas jawaban dijamin.

Terima kasih atas waktu dan jawaban Anda serta semoga hari Anda menyenangkan!

Hasil hanya tersedia untuk penulis

16–24 tahun25–44 tahun45–64 tahun65 tahun ke atas

MenengahProfesionalTinggi

Dari 1 hingga 3 tahunDari 4 hingga 6 tahunDari 7 hingga 10 tahunLebih dari 10 tahun

Saya akan mempertimbangkan tawaran jika ada peluang karir yang lebih baik.Saya akan mempertimbangkan tawaran jika jadwal kerjanya lebih fleksibel.Saya akan mempertimbangkan tawaran jika saya memiliki ketidaksesuaian dengan manajemen.Saya tidak akan mempertimbangkan, karena kondisi di pekerjaan saat ini sudah bagus.

Ya, saya memiliki.Tidak, saya tidak memiliki.Saya belum tahu.

Ya, saya merasa penting.Tidak, saya tidak merasa penting.

1	2	3	4	5
Perusahaan memberikan kondisi yang baik untuk menyeimbangkan urusan perusahaan dan pribadi

Diberikan bonus uang untuk hasil yang baik

Pemimpin menunjukkan kepemimpinan

Perayaan dan pesta kolektif

Program mentoring

Ucapan terima kasih tertulis atau lisan

Asuransi jiwa / kesehatan

Penggunaan mobil perusahaan

Hadiah

Perusahaan mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial

Dukungan finansial bagi karyawan dengan keluarga

Keanggotaan di gim atau salon kecantikan

Biaya bahan bakar yang dibayar untuk perjalanan ke tempat kerja

Kenaikan gaji

Tentu sajaKemungkinan besarTidakSaya tidak tahu

Survei Loyalitas Karyawan Perusahaan Logistik

Usia Anda:

Pendidikan Anda:

Berapa lama Anda bekerja di perusahaan ini?

Berapa kali Anda telah mengganti pekerjaan dalam 5 tahun terakhir?

Jika Anda menerima tawaran dari perusahaan lain untuk posisi yang sama, tetapi Anda akan dibayar 100 Euro lebih tinggi:

Apakah Anda memiliki tujuan karir jangka panjang?

Apakah Anda merasa penting di perusahaan dalam pengambilan keputusan?

Alasan terpenting Anda bekerja di perusahaan ini:

Tolong nilai langkah-langkah yang meningkatkan loyalitas karyawan, pilih satu opsi, di mana: 1 – sangat tidak penting, 2 – tidak penting, 3 – netral, 4 – cukup penting, 5 – sangat penting.

Apakah Anda berpikir bahwa Anda adalah karyawan yang loyal terhadap perusahaan?