Survei Penelitian: Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja Beracun terhadap Kesejahteraan Karyawan

Para responden yang terhormat,

Saya adalah mahasiswa program magister Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Teknologi Kaunas, Rugilė Butkevičiūtė. Saya sedang menyusun tesis akhir yang berjudul "Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja Beracun terhadap Kesejahteraan Karyawan". Saat ini saya melakukan penelitian untuk menentukan faktor lingkungan kerja beracun dan pengaruhnya terhadap kesejahteraan karyawan. Dalam penelitian ini, kami mengundang individu yang berusia minimal 18 tahun dan yang bekerja serta dapat menilai pengalaman kerja mereka di organisasi saat ini.

Survei ini bersifat anonim, dan data yang dikumpulkan akan digunakan hanya untuk tujuan ilmiah. Mengisi kuesioner ini akan memakan waktu sekitar 10 menit. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai penelitian ini, Anda dapat menghubungi saya melalui email: [email protected].

Hasil penelitian ini hanya akan digunakan dalam tesis akhir dan tidak akan dipublikasikan secara publik.

Terima kasih banyak atas waktu dan respon Anda!

Hasil hanya tersedia untuk penulis

Berikut adalah pertanyaan tentang demografi dan karakteristik pekerjaan.

Jenis kelamin Anda:

Usia Anda:

Status pernikahan Anda:

Pendidikan Anda:

Jabatan Anda di organisasi:

Ukuran organisasi Anda berdasarkan jumlah karyawan:

Pengalaman Anda di organisasi:

Tolong tunjukkan seberapa setuju Anda dengan setiap pernyataan di bawah ini.

Informasi yang Anda sembunyikan yang mempengaruhi hasil kerja Anda.

Anda diberikan pekerjaan yang berada di bawah tingkat kompetensi Anda.

Pendapat Anda di tempat kerja diabaikan.

Anda diberikan tugas dengan batas waktu yang tidak wajar.

Pekerjaan Anda terlalu ketat atau terlalu banyak dikontrol.

Anda mengalami tekanan untuk tidak menggunakan apa yang secara sah menjadi hak Anda (misalnya, cuti, istirahat).

Anda diberikan beban kerja yang terlalu besar yang tidak dapat diatur.

Di tempat kerja, Anda direndahkan atau dijadikan bahan tertawaan karena pekerjaan Anda.

Tanggung jawab penting Anda diambil alih atau digantikan dengan tugas yang tidak signifikan.

Gosip dan teori tentang Anda menyebar di tempat kerja.

Anda sering merasa diabaikan atau secara sosial terasing di tempat kerja.

Di tempat kerja, Anda dijadikan bahan ejekan atau komentar yang menghina tentang Anda atau kehidupan pribadi Anda.

Anda diisyaratkan atau diberitahukan untuk keluar dari pekerjaan Anda.

Anda sering diingatkan tentang kesalahan Anda.

Kesalahan Anda terus menerus dikritik.

Anda diejek atau diejek di tempat kerja.

Kepada Anda diberikan tuduhan yang tidak berdasar.

Di tempat kerja Anda diteriaki atau menjadi objek kemarahan spontan.

Anda mengalami perilaku menakutkan di tempat kerja (misalnya, jari jari menunjuk, pelanggaran ruang pribadi, dan sejenisnya).

Di tempat kerja Anda diancam dengan kekerasan fisik atau pembalasan.

Anda merasa menjadi bagian penting dari tim dan organisasi Anda.

Di tim Anda bekerja orang-orang yang dapat dipercaya.

Anda merasa dekat dengan tim dan organisasi Anda.

Rekan-rekan Anda selalu dengan senang hati mendengarkan dan menerima ide-ide baru Anda.

Orang-orang di tim Anda cenderung saling membantu.

Anda sering mengambil tanggung jawab untuk pengambilan keputusan dalam tim.

Anda suka menghabiskan waktu dengan tim Anda.

Anda merasa dapat dengan bebas membagikan masalah Anda dengan tim.

Keberhasilan tugas harian Anda juga tergantung pada tim Anda.

Secara keseluruhan, kesehatan Anda saat ini baik.

Anda merasa tegang dan mudah marah saat bekerja.

Karena pekerjaan Anda, Anda sering mengalami sakit kepala.

Anda merasa rutinitas tidur Anda terganggu karena pekerjaan Anda.

Karena jenis pekerjaan Anda, Anda sering mengalami kecemasan yang tinggi.

Karena pekerjaan Anda, Anda sering merasa stres.

Beban kerja Anda tidak memungkinkan Anda untuk menjaga keseimbangan kesehatan kerja dan istirahat.

Pekerjaan Anda memberi Anda perasaan memiliki makna.

Anda merasa pekerjaan Anda mendorong perkembangan pribadi.

Meskipun menghadapi kesulitan dalam pekerjaan, Anda tetap termotivasi.

Anda merasa dapat mengontrol alur kerja dan hasil kerja Anda.

Pekerjaan Anda memungkinkan Anda mengeksplorasi kemampuan pribadi Anda.

Selama jam kerja, Anda biasanya merasa puas dengan apa yang Anda lakukan.

Anda mampu menjaga keseimbangan antara tugas profesional dan kehidupan pribadi.

Bahkan dalam situasi stres, Anda tetap tenang dan fokus.