L'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni lavorative

Benvenuti al sondaggio

Vi invitiamo a partecipare a questo sondaggio che mira a esplorare l'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni lavorative nelle aziende. La vostra partecipazione è estremamente preziosa e contribuirà ad arricchire studi e ricerche in questo campo. Vi preghiamo di rispondere a tutte le domande con sincerità e trasparenza.

Risultati disponibili pubblicamente

Quanto conosci la cultura organizzativa e il suo impatto sulle prestazioni lavorative nella tua azienda?

In che misura pensi che la cultura organizzativa influisca sulla qualità delle prestazioni lavorative?

Quali dei seguenti fattori pensi sia il più importante nella formazione della cultura organizzativa?

Da 1 a 5, come valuti il grado di impegno della direzione nel promuovere una cultura organizzativa positiva?

Senti che la cultura organizzativa influisce sulla tua soddisfazione lavorativa?

Quali sono i valori più importanti da promuovere per migliorare la cultura organizzativa?

In che misura sei d'accordo con la seguente affermazione: 'La cultura organizzativa favorisce l'innovazione all'interno dell'azienda'?

Quali sono le principali sfide che la tua azienda affronta nell'implementare una cultura organizzativa positiva?

Vorresti ricevere ulteriori informazioni sull'impatto della cultura organizzativa sulle prestazioni lavorative?

Se hai ulteriori commenti o suggerimenti sull'argomento, ti preghiamo di scriverli qui: