仕事のパフォーマンスに関する調査

 

こんにちは！私たちは、組織行動のプロジェクトのために仕事のパフォーマンスを調査している大学生のグループです。以下の10の質問に答えるのを手伝ってください。数分で終わりますので、よろしくお願いします！

結果は公開されています

性別

年齢層

国籍

職業

1. 仕事における認識は、あなたが良いパフォーマンスを発揮するための最も重要な要素ですか？

2. あなたが良いパフォーマンスを発揮したとき、あなたの会社からあなたの仕事が評価または認識されていると感じますか？

3. 認められるために良いパフォーマンスを発揮しますか？

4. 認められた後も、良い仕事のパフォーマンスを維持しますか？

5. 不公平な給与が唯一の欠点である「夢の仕事」で良いパフォーマンスを発揮しますか？

6. 他のすべての要素が不変である場合、現在の会社で少しだけ高い給与でより良いパフォーマンスを発揮できたと思いますか？

7. 他のすべての要素が不変である場合、給与が少し減った場合に現在の会社でより悪いパフォーマンスを発揮すると思いますか？

8. シャイで静かな性格、外向的でオープンな性格など、あなたの性格は仕事のパフォーマンスに影響を与えますか？

9. グループで作業している場合、同僚の性格があなたの良いパフォーマンスに影響を与えますか？

10. 同じ職場で独立して作業している場合、同僚の性格があなたの良いパフォーマンスに影響を与えますか？