AIESECの焦点とメンバー体験調査

AIESECの現在の方向性と組織内でのあなたの経験に関する貴重な洞察をお聞かせいただけることを楽しみにしています。あなたのフィードバックは、私たちがどれだけ効果的に使命を果たしているか、特に交換リーダーシップの分野でどこを強化できるかを理解する上で重要な役割を果たします。

あなたの意見はAIESECの未来を形作る上で不可欠です。私たちの組織の焦点やあなたの個人的な関与についての考えを共有することで、進化と改善のための共同の努力に貢献します。AIESECでの時間があなたのスキルや個人的成長にどのように影響を与えたかを振り返ることをお勧めします。

短いアンケートにご参加いただけるようお願い申し上げます。あなたの回答は私たちの取り組みを導く上で重要です。質問は以下の通りです:

あなたの声は重要です! ぜひ、あなたの考えを共有するために数分お時間をいただければと思います。共に、AIESECとそのすべてのメンバーのために明るい未来への道を切り開きましょう。

ご参加いただきありがとうございます!

AIESECの現在の焦点にどれくらい満足していますか?(交換とリーダーシップ)

AIESECが組織として焦点を変えるべき時だと思いますか?

AIESECに関わってどのくらいの期間が経ちましたか?

AIESECの活動への関与度をどのように評価しますか?

AIESECのイベントやワークショップにどのくらいの頻度で参加しますか?

AIESECはどのような具体的なリーダーシップスキルを身につけるのに役立つと思いますか?

AIESECが地域社会に与える影響はどのようなものだと思いますか?

あなたの意見では、AIESECが今後どのようなことに主に焦点を当てるべきだと思いますか?

AIESECはそのメンバーのニーズや懸念にどれだけ対応していますか?

AIESECの現在の構造やプログラムにどのような改善ができると思いますか?

  1. もっと交換プログラムが必要です。
  2. 有給インターンシッププログラム。
  3. もっと関心を持っているかもしれません。
  4. より多くの資金と奨学金。
  5. 私はこの状態が美しいと思います。
  6. はい
  7. 私はこれが良いと思います。
  8. イベントは増やすことができます。
自分のアンケートを作成このアンケートに回答する