​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
მუშაკების ჩართულობა და მონაწილეობა
შედეგები საჯაროდ ხელმისაწვდომია
თქვენი სქესი
კაცი
ქალი
სხვა
რომელ ასაკობრივ ჯგუფს მიეკუთვნებით?
18-29
30-49
50-65
როგორ ფიქრობთ, არის თუ არა მუშაკების ჩართულობა და მონაწილეობა მნიშვნელოვანი (როგორც მუშაკებისთვის, ისე დამსაქმებლებისთვის)?
# To snap slider when 0
როგორ ფიქრობთ, რომელი ფაქტორები უწყობენ ხელს მუშაკების ჩართულობას?
ხელფასი
ლამაზი სამუშაო გრაფიკი
მყუდრო სამუშაო გარემო
თანამშრომლობა
კომუნიკაცია
კარიერის შესაძლებლობები
ყველა პასუხი შეესაბამება
ეს პასუხები შეესაბამება
ყველა პასუხი შეესაბამება.
გგონიათ, რომ მუშაკების ჩართულობას ხელს უწყობს ფაქტორები, რომლებიც დამოკიდებულია მუშაკების ასაკზე?
მგონია, რომ კი
მგონია, რომ არა
რა გზით, თქვენი აზრით, ჩართული მუშაკი აუმჯობესებს სამუშაო პროცესს?
ის უფრო მოტივირებულია
ის უფრო ერთგულია თავისი სამუშაო ადგილის მიმართ
ის უფრო ეფექტურად ასრულებს დავალებებს
ყველა ვარიანტი გამოდგება
რა დაგეხმარებათ ყველაზე მეტად სამუშაო პროცესში ჩართვაში?
გაგზავნა