ლოგისტიკის კომპანიის თანამშრომლების ერთგულების გამოკითხვა

გამარჯობა, მე ვარ დარგირისი, SMK უნივერსიტეტის მესამე კურსის სტუდენტი. ამჟამად წერა მაქვს სამაგისტრო ნაშრომზე, რომლის მიზნიც არის თანამშრომლების ერთგულების ანალიზი ლოგისტიკური კომპანიაში და შესთავაზოს ღონისძიებები, რომლებსაც შეუძლია გაზარდოს ეს ერთგულება. წარმოდგენილი ანკეტა შედგება 10 კითხვებისგან. გამოკითხვის შედეგები იქნება გატარებული და გამოყენებული სამაგისტრო ნაშრომის წერის პროცესში, პასუხების ანონიმურობა და კონფიდენციალურობა გარანტირებულია.

მადლობთ გამოყოფილი დროისა და პასუხებისთვის და სასიამოვნო დღის ვუსურვებთ!

შედეგები ხელმისაწვდომია მხოლოდ ავტორისთვის

16–24 წლის25–44 წლის45–64 წლის65 წლის და უფროსი

საშუალოპროფესიულიუმაღლესი

1-დან 3 წლამდე4-დან 6 წლამდე7-დან 10 წლამდე10 წლიანი მეტი

გადასახდის შემთხვევაში, შევამოწმე შეთავაზება, თუ მწვერვალპი ბევრად უკეთესი ვიქნება.გადასახდის შემთხვევაში, შევამოწმე შეთავაზება, თუ ამ სამუშაოში უფრო თავისუფალი გრაფიკი იქნება.გადასახდის შემთხვევაში, შევამოწმე შეთავაზება, თუ ხელმძღვანელობასთან არ მაქვს ნეგატიური დამოკიდებულება.არ ვარ დარწმუნებული, რადგან მიმდინარე ადგილას კარგ პირობებში ვარ.

დიახ, მაქვს.არა, არ მაქვს.ჯერჯერობით არ ვიცი.

დიახ, ვგრძნობ თავს მნიშვნელოვანი.არა, არ მგონია თავს მნიშვნელოვანი.

კარგი ანაზღაურებამეგობრული კოლექტივიშევძლებ სრულად რეალიზებაკარგი სამუშაო გრაფიკიარ მაქვს უკეთესი სამუშაოს არჩევანი

შე qiymunьте პრივილეგიების გაზრდის ღონისძიებებს, აირჩიეთ ერთი ვარიანტი, სადაც: 1 – სრულიად არ მნიშვნელოვანია, 2 – არ არის მნიშვნელოვანი, 3 – არც მნიშვნელოვანი, არც არ არის მნიშვნელოვანი, 4 – ნაწილობრივ მნიშვნელოვანია, 5 – ძალიან მნიშვნელოვანია.

1	2	3	4	5
კომპანია ქმნის კარგ პირობებს კომპანიას და პირად საქმეებს შორის სპონტანური განახლებისთვის

გუგი თანხით პრემიის მინიჭება კარგი შედეგებისთვის

ხელმძღვანელი დემონსტრირებს ლიდერობას

კოლექტიური დღესასწაულები და წვეულებები

მენტორთულის პროგრამები

წერილობით ან ზეპირი მადლობა

ჯანმრთელობის/ცხოვრების დაზღვევა

კომპანიის ავტომობილის გამოყენება

ნაჩუქარი

კომპანია ხელს უწყობს თანამშრომლების საზოგადოებრივ საქმიანობაში ჩაერთონ

ფინანსური დახმარება თანამშრომლების ოჯახებისთვის

სპორტულ კლუბებს და სილამაზის სალონების წევრები

ფინანსირების გადასახდელები სამუშაოდ

ხელფასის ზრდა

მართლა ასეაშეიძლებაარაარ ვიცი

ლოგისტიკის კომპანიის თანამშრომლების ერთგულების გამოკითხვა

თქვენი ასაკი:

თქვენი განათლება:

რამდენი ხანია მდებარეობენ ამ კომპანიაში?

რამდენჯერ შეცვალეთ სამუშაო ადგილი გასული 5 წლის განმავლობაში?

თუ ექნებოდათ შეთავაზება სხვა კომპანიიდან იმავე პოზიციაზე, თუმცა თქვენთვის 100 ევროთი მაღალი ანაზღაურება:

გაქვს თუ არა გრძელვადიანი კარიერული მიზნები?

გგონია, რომ მნიშვნელოვანია კომპანიაში გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში?

ნამდვილად ერთგულების ძირითადი მიზეზი, თუ რატომ მუშაობთ ამ კომპანიაში:

გგონია, რომ ერთგული კომპანიის თანამშრომელი ხარ?