Ұйымдық мәдениеттің еңбек өнімділігіне әсері

Сауалнамаға қош келдіңіз

Біз сіздерді ұйымдық мәдениеттің еңбек өнімділігіне әсерін зерттейтін сауалнаманы ұйымдастыруға шақырамыз. Сіздің қатысуыңыз өте құнды және осы саладағы зерттеулер мен зерттеулерді байытуға үлес қосады. Барлық сұрақтарға шынайы әрі адал жауап беруіңізді сұраймыз.

Нәтижелер жалпыға қолжетімді

Сіздің ұйымдық мәдениет туралы және оның сіздің ұйымыңыздағы еңбек өнімділігіне әсері туралы біліміңіз қаншалықты?

Сіз ұйымдық мәдениет еңбек өнімділігінің сапасына қаншалықты әсер етеді деп ойлайсыз?

Төмендегі факторлардың қайсысы ұйымдық мәдениетті қалыптастыруда ең маңызды деп ойлайсыз?

1-ден 5-ке дейін, басшылықтың оң ұйымдық мәдениетті насихаттаудағы міндеттемесін қалай бағалайсыз?

Сіз ұйымдық мәдениет сіздің еңбекке қанағаттануыңызға әсер етеді деп сезінесіз бе?

Ұйымдық мәдениетті жақсарту үшін қандай маңызды құндылықтарды нығайту керек?

'Ұйымдық мәдениет инновацияны күшейтеді' деген пікірмен қаншалықты келісесіз?

Сіздің ұйымыңыз оң ұйымдық мәдениетті жүргізуде қандай негізгі қиындықтарға тап болады?

Сіз ұйымдық мәдениеттің еңбек өнімділігіне әсері туралы қосымша ақпарат алғыңыз келе ме?

Егер сізде осы тақырып бойынша қосымша пікірлер немесе ұсыныстар болса, оларды мына жерге жазыңыз: