ស្ទើរតែអត់ពេញចិត្ត

ពេញចិត្តមិនគ្រប់គ្រាន់

តើអ្នកពេញចិត្តប៉ុណ្ណា ជាមួយនឹងការផ្តោតអារម្មណ៍បច្ចុប្បន្នរបស់ AIESEC ជាអង្គការទេ? (ការប្តូរ និងភាពដឹកនាំ)

តើអ្នកគិតថាពេលវេលានេះគឺសម្រាប់ AIESEC ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទិសដៅរបស់វាជាអង្គការទេ?

អ្នកបានចូលរួមក្នុង AIESEC មកបានប៉ុន្មានខែហើយ?

តើអ្នកអាចវាយតម្លៃកម្រិតនៃការចូលរួមរបស់អ្នកក្នុងសកម្មភាព AIESEC បានយ៉ាងដូចម្តេច?

តើអ្នកចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ ឬ សិក្ខាសាលា AIESEC ប៉ុន្មានដង?

តើអ្នកគិតថា AIESEC ជួយអភិវឌ្ឍជំនាញដឹកនាំជាក់លាក់អ្វីខ្លះ?

តើអ្នកគិតថា AIESEC មានឥទ្ធិពលអ្វីខ្លះលើសហគមន៍ក្នុងតំបន់?

តើអ្នកគិតយ៉ាងដូចម្តេច អ្វីដែលគួរត្រូវជាការផ្តោតសំខាន់របស់ AIESEC នៅពេលអនាគត?

AIESEC មានការទាក់ទងល្អប៉ុណ្ណា ទៅនឹងតម្រូវការនិងការព្រួយបារម្ភរបស់សមាជិករបស់វា?

តើអ្នកគិតថាការកែលម្អអ្វីខ្លះអាចធ្វើបានចំពោះរចនាសម្ព័ន្ធឬកម្មវិធីបច្ចុប្បន្នរបស់ AIESEC?

  1. ត្រូវការកម្មវិធីប្តូរបន្ថែម។
  2. កម្មវិធីអនុស្សាវរីយ៍ដែលបានបង់ប្រាក់។
  3. ពួកគេអាចមានការចាប់អារម្មណ៍ច្រើនជាងនេះ។
  4. ថវិកានិងអាហារូបករណ៍បន្ថែម។
  5. ខ្ញុំគិតថាវាស្អាតក្នុងស្ថានភាពនេះ។
  6. បាទ
  7. ខ្ញុំគិតថាវាធ្វើឲ្យល្អ这样。
  8. សកម្មភាពអាចបន្ថែមបាន
បង្កើតសំណួររបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរនេះ