ការយល់ដឹងអំពីការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកនៅកន្លែងធ្វើការ

អ្នកឆ្លើយសំណួរ អាទិភាព,

គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវនេះគឺដើម្បីកំណត់ថា បុគ្គលិកយល់ដឹងអំពីការប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការយ៉ាងដូចម្តេច។ មតិយោបល់របស់អ្នកក្នុងការស្រាវជ្រាវនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ក្នុងការស្រាវជ្រាវនេះ យើងធានាថា ទិន្នន័យរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានផ្សាយបន្ត។ អ្នកមិនចាំបាច់បញ្ជាក់ពីទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនោះទេ ហើយទិន្នន័យដែលទទួលបានក្នុងការស្រាវជ្រាវនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការបង្កើតសេចក្តីសន្និដ្ឋានដែលមានលក្ខណៈសង្ខេបតែប៉ុណ្ណោះ។ សូមសម្គាល់ជម្រើសឆ្លើយតបដែលសមស្របដោយសញ្ញា “X” ឬសរសេរពីរបៀបរបស់អ្នក។ យើងសូមអរគុណជាមុនសម្រាប់ពេលវេលាដែលបានចំណាយ។

លទ្ធផលអាចចូលដំណើរការបានតែអ្នកនិពន្ធ

1. សូមវាយតម្លៃសញ្ញាដែលបានផ្តល់ខាងក្រោម ដែលបើមានមិនសមស្រប អ្នកគិតថាធ្វើឲ្យមានឥទ្ធិពលលើអារម្មណ៍នៃការប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការ ដែល 1 – មិនមានឥទ្ធិពលទេ; 7 – មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំង។ ✪

មិនមានឥទ្ធិពលទេឥទ្ធិពលមិនអាចចាប់អារម្មណ៍បានមិនមានឥទ្ធិពលទេមិនមានឥទ្ធិពលទេ និងមានឥទ្ធិពលមានឥទ្ធិពលតិចតួច។មានឥទ្ធិពលធំ។មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំង។
ស្ថានភាពជីវិត
ម៉ោងធ្វើការ
ស្ថានភាពការងារ (សុវត្ថិភាព, បរិយាកាស)
ប្រាក់ខែ
ការអប់រំ
សិទ្ធិការងារ

2. សូមវាយតម្លៃការប្រើប្រាស់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកក្នុងអង្គភាពរបស់អ្នក ដែល 1 – មិនយល់ស្របទេ, 7 – យល់ស្របយ៉ាងពេញលេញ។ ✪

មិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេ និងមិនមែនមិនយល់ស្របទេយល់ស្របមួយចំនួនយល់ស្របយល់ស្របយ៉ាងពេញលេញ។
នៅពេលដែលខ្ញុំធ្វើការនៅអង្គភាពនេះ វានឹងបន្តប្រើប្រាស់ខ្ញុំ
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំមិនដែលឈប់ប្រើប្រាស់ខ្ញុំទេ។
នេះគឺជាលើកដំបូងដែលអង្គភាពរបស់ខ្ញុំបានប្រើប្រាស់ខ្ញុំ។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំប្រើប្រាស់អ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការការងារនេះ។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំបានបង្ខំឱ្យខ្ញុំចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដែលមានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អង្គភាពតែម្ដង។
ខ្ញុំជាសេពគ្រិតសម័យថ្មី។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំមានអាកប្បកិរិយាមិនសមស្របជាមួយខ្ញុំ ពីព្រោះខ្ញុំមានការពឹងផ្អែកលើវា។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំប្រើប្រាស់ចន្លោះក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីជៀសវាងការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមស្រប។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំប្រើប្រាស់អ្វីដែលខ្ញុំត្រូវការការងារនេះ ដើម្បីជៀសវាងការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមស្រប
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំបង់ប្រាក់ខ្ញុំតិចពេក ពីព្រោះវាដឹងថាខ្ញុំត្រូវការការងារនេះយ៉ាងខ្លាំង។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ខ្ញុំអាចធ្វើការបានគ្រប់ពេលដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំមិនផ្តល់ការធានាអំពីការងារដល់ខ្ញុំទេ ពីព្រោះវាចង់មានឱកាសបញ្ឈប់ខ្ញុំនៅពេលដែលវាសមស្រប។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំប្រើប្រាស់គំនិតរបស់ខ្ញុំសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដោយមិនទទួលស្គាល់ខ្ញុំសម្រាប់វា។
អង្គភាពរបស់ខ្ញុំមិនអើពើថាវាធ្វើឲ្យមានការខូចខាតទេ ប្រសិនបើវាបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីការងាររបស់ខ្ញុំ។

3. សូមវាយតម្លៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខាងក្រោមអំពីកន្លែងធ្វើការបច្ចុប្បន្ន និងស្ថានភាពការងារ របស់អ្នក ដែល 1 – មិនយល់ស្របទេ, 7 – យល់ស្របយ៉ាងពេញលេញ។ ✪

មិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេមិនយល់ស្របទេ និងមិនមែនមិនយល់ស្របទេយល់ស្របមួយចំនួនយល់ស្របយល់ស្របយ៉ាងពេញលេញ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពអារម្មណ៍នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ
នៅកន្លែងធ្វើការខ្ញុំមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពពីការរំលោភអារម្មណ៍ ឬការបំពានពាក្យណាមួយ
នៅកន្លែងធ្វើការខ្ញុំមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពរាងកាយនៅពេលដែលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស
នៅកន្លែងធ្វើការខ្ញុំទទួលបានសេវាកម្មសុខភាពល្អ
នៅកន្លែងធ្វើការខ្ញុំមានផែនការសុខភាពល្អ
នាយករបស់ខ្ញុំផ្តល់ជូននូវជម្រើសសុខភាពដែលអាចទទួលយកបាន
ខ្ញុំមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលសមស្របសម្រាប់ការងារ
ខ្ញុំមិនគិតថាខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលគ្រប់គ្រាន់តាមគុណភាព និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំទេ
ខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមស្របសម្រាប់ការងារ
ខ្ញុំមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សកម្មភាពដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារ
ក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ ខ្ញុំមិនមានពេលវេលាសម្រាប់សម្រាក
ក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ ខ្ញុំមានពេលវេលាដោយសេរី
តម្លៃរបស់អង្គភាពរបស់ខ្ញុំស្របជាមួយតម្លៃរបស់គ្រួសារខ្ញុំ
តម្លៃរបស់អង្គភាពរបស់ខ្ញុំស្របជាមួយតម្លៃរបស់សហគមន៍របស់ខ្ញុំ
នៅពេលដែលខ្ញុំចាំបាច់ ខ្ញុំមានធនធានសេដ្ឋកិច្ច ឬហិរញ្ញវត្ថុដែលមានកំណត់យ៉ាងខ្លាំង
ខ្ញុំបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុជាច្រើនក្នុងរយៈពេលវែងនៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ
នៅពេលដែលខ្ញុំចាំបាច់ ខ្ញុំមានការលំបាកក្នុងការប្រមូលផ្តុំចំណូល
ខ្ញុំបានគិតថាខ្ញុំជាអ្នកក្រីក្រឬស្រដៀងនឹងអ្នកក្រីករ ក្នុងរយៈពេលវែងនៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ
ក្នុងរយៈពេលវែងនៃជីវិត ខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ថាស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុដែលមានស្ថិរភាព
ក្នុងរយៈពេលវែងនៃជីវិត ខ្ញុំមានធនធានសេដ្ឋកិច្ចតិចជាងមនុស្សភាគច្រើន។
ក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គលជាច្រើន ដែលធ្វើឲ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានបដិសេធជាញឹកញាប់។
ក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ជាច្រើន ដែលធ្វើឲ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានវាយតម្លៃខុសពីអ្នកដទៃ។
នៅពេលដែលខ្ញុំចាំបាច់ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានវាយតម្លៃខុសពីគ្នានៅក្នុងបរិយាកាសសហគមន៍ផ្សេងៗគ្នា
ខ្ញុំមិនអាចជៀសវាងអារម្មណ៍នៃការបំបែកបានទេ
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំពេញចិត្តជាមួយការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំ
នៅថ្ងៃភាគច្រើន ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះការងាររបស់ខ្ញុំ។
ថ្ងៃរាល់ថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការមើលទៅដូចជាមិនដែលបញ្ចប់
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំពេញចិត្តជាមួយការងាររបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំគិតថាការងាររបស់ខ្ញុំគឺគួរឱ្យអន់យ៉ាងខ្លាំង
នៅក្នុងចំណុចជាច្រើន ជីវិតរបស់ខ្ញុំជិតស្និទ្ធនឹងគំនិតរបស់ខ្ញុំ។
ស្ថានភាពជីវិតរបស់ខ្ញុំអស្ចារ្យ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំពេញចិត្តជីវិតរបស់ខ្ញុំ
រហូតមកដល់ពេលនេះ ខ្ញុំទទួលបានអ្វីដែលខ្ញុំចង់បានក្នុងជីវិត។
បើខ្ញុំអាចរស់នៅជីវិតរបស់ខ្ញុំឡើងវិញ ខ្ញុំមិនប្រែប្រួលអ្វីទេ។

4. អ្នកជា ✪

5. ជាតិសាសន៍របស់អ្នក ឬប្រទេសដើមរបស់អ្នក ✪

6. អាយុរបស់អ្នក សូមបញ្ចូលអាយុរបស់អ្នកនៅពេលកន្លងមក (នៅថ្ងៃកំណើតចុងក្រោយ) ✪

7. កម្រិតការអប់រំរបស់អ្នក ✪

8. ស្ថានភាពគ្រួសាររបស់អ្នក: ✪

9. រយៈពេលការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងអង្គភាព (សូមបញ្ចូលជាឆ្នាំ).......... ✪