AIESECдин фокусу жана мүчөлөрдүн тажрыйбасы боюнча сурамжылоо
AIESECдин учурдагы багыты жана уюмдагы тажрыйбаңыз боюнча баалуу пикирлериңизди угууга кубанычтабыз. Сиздин пикирлериңиз биздин миссиябызды канчалык натыйжалуу аткарып жатканыбызды жана кайсы жерлерде фокусубузду жакшырта алаарыбызды түшүнүүдө маанилүү роль ойнойт, айрыкча Алмашуулар жана Лидерлик тармактарында.
Сиздин кирешеңиз AIESECдин келечегин түзүүдө маанилүү. Уюмдун фокусу жана жеке катышууңуз боюнча ойлоруңузду бөлүшүү менен, сиз өнүгүү жана жакшыртуу үчүн биргелешкен аракетке салым кошуп жатасыз. AIESEC менен өткөргөн убактыңызды жана бул сиздин жөндөмдөрүңүзгө жана жеке өсүшүңүзгө кандай таасир эткенин ойлонууга чакырабыз.
Биз сизди кыска анкетага катышууга чакырабыз. Сиздин жоопторуңуз биздин демилгелерибизди багыттоодо маанилүү болот. Суроолор төмөнкүлөрдү камтыйт:
Сиздин үнүңүз маанилүү! Ойлоруңузду бөлүшүү үчүн бир нече мүнөт бөлүңүз. Бирге, AIESEC жана анын бардык мүчөлөрү үчүн жаркын келечекти түзө алабыз.
Катышканыңыз үчүн рахмат!
AIESECдин учурдагы фокусун уюм катары канчалык канааттандырарлык деп эсептейсиз? (Алмашуулар жана Лидерлик)
AIESECдин уюм катары фокусун өзгөртүү убактысы келди деп ойлойсузбу?
Сиз AIESECде канча убакыттан бери иштеп жатасыз?
AIESECдин иш-чараларына катышуу деңгээриңизди кантип баалайсыз?
Сиз AIESECдин иш-чараларына же семинарларына канчалык частота менен катышасыз?
AIESEC сизге кандай конкреттүү лидерлик жөндөмдөрүн өнүктүрүүгө жардам берет деп ойлойсуз?
AIESEC жергиликтүү коомдорго кандай таасир этет деп ойлойсуз?
Сиздин оюңузча, AIESECтин келечектеги негизги көңүл буруусу эмне болушу керек?
AIESEC мүчөлөрүнүн муктаждыктарын жана көйгөйлөрүн канчалык жакшы чечет?
AIESECтин учурдагы структурасына же программаларына кандай жакшыртуулар киргизилиши мүмкүн деп ойлойсуз?
- көбүрөөк алмашуу программалары керек.
- төлөнүүчү стажировка программалары.
- алар көбүрөөк кызыкдар болушу мүмкүн.
- көбүрөөк каржылоо жана стипендиялар.
- менимче, бул абалында жакшы.
- ооба
- менимче, мындай жакшы.
- иш-чаралар көбөйтүлүшү мүмкүн