AIESEC dėmesio ir narių patirties apklausa
Mes labai norime išgirsti jūsų vertingas įžvalgas apie AIESEC dabartinę kryptį ir jūsų patirtį organizacijoje. Jūsų atsiliepimai vaidins svarbų vaidmenį suprantant, kaip efektyviai vykdome savo misiją ir kur galime sustiprinti savo dėmesį, ypač mainų ir lyderystės srityse.
Jūsų indėlis yra būtinas formuojant AIESEC ateitį. Pasidalindami savo mintimis apie mūsų organizacinį dėmesį ir asmeninį dalyvavimą, prisidedate prie bendro pastangų tobulėti ir gerėti. Raginame jus apmąstyti savo laiką su AIESEC ir kaip tai paveikė jūsų įgūdžius ir asmeninį augimą.
Maloniai kviečiame jus dalyvauti mūsų trumpame klausimyne. Jūsų atsakymai bus svarbūs mūsų iniciatyvoms. Klausimai apima:
Jūsų balsas svarbus! Prašome skirti kelias minutes pasidalinti savo mintimis. Kartu galime paruošti kelią šviesesnei AIESEC ir visų jos narių ateičiai.
Ačiū už jūsų dalyvavimą!
Kiek esate patenkinti AIESEC dabartiniu dėmesiu kaip organizacija? (Mainai ir lyderystė)
Ar manote, kad AIESEC atėjo laikas pakeisti savo dėmesį kaip organizacijai?
Kiek laiko esate įsitraukę į AIESEC?
Kaip įvertintumėte savo įsitraukimo lygį AIESEC veikloje?
Kaip dažnai dalyvaujate AIESEC renginiuose ar seminaruose?
Kokias konkrečias lyderystės įgūdžius manote, kad AIESEC padeda jums išvystyti?
Kokį poveikį, jūsų manymu, AIESEC turi vietos bendruomenėms?
Kokie, jūsų nuomone, turėtų būti pagrindiniai AIESEC prioritetai ateityje?
Kaip gerai AIESEC atsižvelgia į savo narių poreikius ir rūpesčius?
Kokius patobulinimus, jūsų manymu, būtų galima padaryti AIESEC dabartinėje struktūroje ar programose?
- reikia daugiau mainų programų.
- apmokamos stažuočių programos.
- jie gali būti labiau suinteresuoti.
- daugiau finansavimo ir stipendijų.
- manau, šiuo pavidalu gražu.
- taip
- manau, taip gerai.
- renginiai gali būti dauginti.