COVID-19 poveikis atrankos procesui

Kaip COVID-19 veikia mano karjeros pasirinkimus:

  1. nestabilumas, neaiškumas
  2. aš radau savo darbą prieš covid-19.
  3. prioritetas yra saugumas visame procese.
  4. ieškau tik nuotolinio darbo.
  5. sunkiau persikelti į kitą šalį.
  6. supratau, kad man labiau patinka dirbti iš namų, todėl kita pozicija greičiausiai bus įmonėje, kuri gali pasiūlyti nuotolinį darbą :)
  7. tai veikia, nes daugelyje įmonių užimtumo procesas sustabdytas.
  8. sunku pasakyti.
  9. per mažai informacijos sprendimams priimti.