Darbuotojų motyvacija Jūsų darbo vietoje

Maloniai prašome skirti kelias minutes užpildyti šią anketą. Ankieta skirta nustatyti, kokie veiksniai darbe veikia asmens motyvaciją, ir šių veiksnių santykinę svarbą asmeniui. Ankieta yra visiškai anoniminė, o atsakymai bus naudojami tik projekte Darbuotojų motyvacija. Efektyviausi motyvavimo būdai darbo vietoje, kuriuos atlieka Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas antro kurso verslo valdymo studentai.
Rezultatai yra viešai prieinami

1. Patikima įmonės reputacija versle / viešojoje erdvėje

2. Karjeros perspektyvos įmonėje

3. Įdomus, jaudinantis darbo turinys

4. Dalyvavimas sprendžiant įmonės strategijas / konkrečius projektus

5. Galimybė įgyvendinti savo idėjas

6. Jūsų darbo užduotys suplanuotos 2 mėnesiams į priekį

7. Darbas komandoje

8. Taisyklė vadovauti, mokyti nepatyrusius darbuotojus

9. Aukšta atsakomybė Jūsų pozicijoje

10. Įvairūs atliekami uždaviniai (turtingas darbas)

11. Galimybė išreikšti savo nuomonę

12. Pasiekiami tikslai

13. Proporcingas darbo krūvis

14. Lankstus darbo grafikas

15. aiškus darbo vertinimo kriterijus

16. Galimybė planuoti savo atostogas

17. Potencialas gauti atlyginimo padidinimą

18. Įmonės vadovai asmeniškai dėkoja už puikų darbą

19. Įmonės vadovai viešai dėkoja už gerą darbą

20. Mėnesio darbuotojo apdovanojimas

21. Įmonės apmokama draudimas

22. Sporto salė, baseinas, kitos laisvalaikio veiklos, finansuojamos įmonės

23. Įmonės automobilis

24. Kvalifikacijos tobulinimas / mokymo sesijos

25. Stiprios organizacijos specifinės vertybės, įsitikinimai

26. Darbuotojų gimtadieniai, kitų darbuotojų šventės

27. Įmonės šventės

28. Pasitikėjimas, geri darbo santykiai tarp darbuotojų

29. Reguliarūs ataskaitos apie kolegų darbą

30. Vadovas domisi Jūsų poreikiais

31. Lankstus Jūsų vadovo valdymo stilius

1. Jūsų lytis:

Kokio tipo motyvacija taikoma jūsų darbe

2. Į kurią amžiaus grupę priklausote?

3. Koks jūsų išsilavinimas?

4. Kuriame sektoriuje dirbate?

5. Darbo patirtis esamoje įmonėje:

6. Prašome įvertinti savo dabartinį darbo pasitenkinimą:

7. Ar manote, kad galėtumėte geriau atlikti savo dabartinį darbą?

8. Ar rekomenduotumėte savo įmonę kaip darbo vietą kitiems žmonėms: