Kaip manote, organizacijos gali pagerinti inovacijų kokybę?
geresnis mokymas darbuotojams
obuolys
skirtingomis techninėmis detalėmis
atsižvelgiant į vartotojo poreikius.
priimant atvirumą
jaunų žmonių, jaunesnių nei 25 metų, samdymas su naujomis puikiomis idėjomis
organizacijos turėtų motyvuoti ir suteikti galimybę kiekvienam darbuotojui, nesvarbu, kokiame lygyje jis būtų, išreikšti savo idėjas. niekada nežinai, iš kur gali atsirasti geriausios idėjos.
skatinti vidinę konkurenciją
„microsoft“
būti atviresniam ir neįstrigti senose tradicijose ir įpročiuose.