Klausimynas „Kita pusė apie kontrolierius kovojant su korupcija“

Gerbiamas respondentai,

Kaip dalis 9-osios Criminologijos magistro studijų La Habana Universiteto Teisės fakultete, atliekama ši tyrimas, skirtas magistro disertacijai tema „Kontrolieriai kovojant su korupcija“. Tyrimas apima kriminologinius, psichosocialinius ir darbo aspektus, kurie daro įtaką šių agentų veiklai mokesčių srityje.

Kviečiu Jus dalyvauti šiame įdomiame tyrime, kurio pagrindinis tikslas yra analizuoti lemiamus veiksnius, darančius įtaką šių agentų veiklai, jų sąveikai ir poveikiui etiniam-darbo įsipareigojimui, ypač mokesčių srityje. Tarp šių veiksnių yra priežastys, darančios įtaką elgsenai ir svyravimams potencialiai ir realiai, taip prisidedant prie sąlygų optimizavimo ir gerinimo, leidžiančių tinkamą veiklą ir organizacinį klimatą.

Jūsų dalyvavimas yra anonimas ir konfidencialus, o atsakymai nėra privalomi. Tyrimo rezultatai bus naudojami tik magistro disertacijos rašymuisi. Manoma, kad klausimyno užpildymas užtruks maždaug 15 minučių. Nėra teisingų ar neteisingų atsakymų; prašome, kad būtumėte nuoširdūs. Dėkojame už jūsų nesavanaudišką bendradarbiavimą ir dalyvavimą!

Klausimai pateikiami trijose dalyse: demografiniai ir darbo duomenys, darbo sąlygos ir suvokimai apie apsaugą ir psichosocialinį klimatą institucijoje. Toliau pateikiamos kiekvienos dalies detalės.

Atsakymai renkami iki
Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Lytis

2. Amžius

3. Išsilavinimo lygis

4. Užimama arba užimta pareigybė

5. Darbo laikas institucijoje

6. Kiek laiko, jūsų manymu, turėtumėte dirbti institucijoje (įvertinimas) ir kokios yra priežastys?

7. Ar norėtumėte persikelti?

8. Jei atsakėte „Taip“ ankstesniame klausime, nurodykite priežastis (galite pasirinkti daugiau nei vieną):

9. Ar manote, kad jums teikiama kokia nors apsauga ar garantijos jūsų veikloje?

Kokias jūs manote, kad galima įgyvendinti? Pavyzdžiui

10. Ar jaučiatės nepalaikomas tiek viduje, tiek už institucijos ribų?

11. Ar jaučiatės ar jaučiausi išsekęs ar patyręs stresą dėl darbo veiklos?

12. Ar gavote psichologinę ar medicininę pagalbą dėl su darbu susijusio streso?

13. Kodėl dar nesikėlėte?

14. Kaip, jūsų manymu, turėtų būti gerinamos sąlygos, kad būtų išvengta kontrolierių svyravimo ir atleidimo iš darbo?

15. Dėl psichosocialinio klimato, pažymėkite (T arba F) elementus, kurie, jūsų nuomone, atspindi dabartinę situaciją (pasirinkite visus, kurie jums tinka):