Klausimynas: Kita pusė apie kontrolės agentus kovojant su korupcija
Gerbiamas apklaustasis,
Kaip dalis 9-ojo Criminologijos magistro studijų leidinio Hagos universiteto Teisės fakultete, atliekama ši tyrimas bakalauro darbui tema „Kontrolės agentai kovojant su korupcija“. Tyrimas nagrinėja kriminologinius, psichosocialinius ir darbo aspektus, kurie veikia agentų veiklą finansų srityje.
Kviečiu Jus dalyvauti šiame įdomiame tyrime, kurio pagrindinis tikslas yra analizuoti kritinius veiksnius, kurie daro įtaką šių agentų darbui, jų sąveikai ir etiniam-laboriniam įsipareigojimui, ypatingai dirbant finansų srityje. Tarp jų yra priežastys, lemiančios elgesį ir kintamumą potencialiai ir realiai, padedančios optimizuoti ir pagerinti sąlygas, leidžiančias gerą pasirodymą ir organizacinę atmosferą.
Jūsų dalyvavimas yra anonimiškas ir konfidencialus, o atsakymai nėra privalomi. Tyrimo rezultatai bus naudojami tik magistro disertacijos rašymui. Tikimasi, kad klausimyno užpildymas užtruks apie 15 minučių. Nėra teisingų ar neteisingų atsakymų; mes prašome nuoširdumo. Ačiū už Jūsų altruistinę pagalbą ir dalyvavimą!
Klausimai pateikiami trimis skyriais: demografiniai ir darbo duomenys, darbo sąlygos ir nuomonės apie apsaugą ir psichosocialinę atmosferą institucijoje. Toliau pateikiama kiekvienos dalies informacija.
1. Lytis
2. Amžius
3. Išsilavinimo lygis
4. Užimama ar užimta darbo kategorija
5. Laikas dirbant institucijoje
6. Kiek laiko planuojate dirbti institucijoje (apytiksliai) ir kokios yra priežastys?
- neapibrėžta ir viskas priklauso nuo darbo aplinkos ir darbuotojų paskatų.
- nuolatinė, nes tai mano pageidaujama profesija
- atsiprašau, tačiau aš neturiu galimybės versti ispanų kalbos į lietuvių kalbą.
7. Ar norėtumėte perkelti?
8. Jei atsakėte 'Taip' ankstesniame klausime, nurodykite priežastis (galite pasirinkti daugiau nei vieną):
9. Ar manote, kad Jums suteikiama kokia nors apsauga ar garantijos atliekant savo funkcijas?
Kokius Jūs manote, kad galima būtų įgyvendinti? Pavyzdžiui.
- transporto garantija
- profesinės rizikos gyvybės draudimas
- didesnis atlyginimas
10. Ar jautėtės nesaugus tiek institucijoje, tiek už jos ribų?
11. Ar jaučiatės arba jaučiatės nuovargis ar stresas dėl darbo veiklos?
12. Ar gavote psichologinę ar medicininę pagalbą dėl streso, susijusio su darbu?
13. Kodėl dar nesikėlėte?
14. Kaip erzina būtinus gerinimo paslaugų?, kad būtų išvengta kontrolės agentų rotacijos ir jų atšaukimo?
- gerinant darbo ir gyvenimo sąlygas darbuotojams, didinant atlyginimą pripažinant jų darbą ir svarbą visuomenei, tinkamai rūpinantis žmonėmis, tinkamai apmokant vadovus, ieškant vadovų, turinčių gebėjimų ir žinių apie žmogiškąjį ir etinį bendravimą su darbuotojais.
- didesnis atlyginimas